Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Jak bezrobotne osoby w wieku 50+ z powiatu aleksandrowskiego przygotowywały się do zatrudnienia

Redakcja
Osoby po „pięćdziesiątce” , które straciły pracę, bądź - jak w przypadku kobiet - pracowały krótko lub wcale, zajmując się głównie wychowywaniem dzieci i prowadzeniem domu - a które chcą pracować, nie mają łatwo. Ofert dla tej grupy wiekowej właściwie nie ma. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Aleksandrowie Kujawskim skorzystano z projektu „Pakty zatrudnieniowe w Polsce”. Dzięki niemu 14 osób w wieku 50+ ma już zagwarantowane zatrudnienie, a trwają przygotowania do kolejnej edycji tego przedsięwzięcia.- To nie jest nasz projekt. To efekt współpracy ze Szczecińską Fundacją „Talent - Promocja - Postęp”, która wdraża wzorce aktywizacji zawodowej, oparte na niemieckich doświadczeniach - nie ukrywa Marzena Żbikowska, dyrektorka PUP. - Wypatrzyła go w internecie Marzena Tkacz, nasza kierowniczka działu organizacyjno-administracyjnego - zdradza, dodając że projekt zakładał udział 10 osób, ale zgłosiło się 15. Zakwalifikowano wszystkie, jedna w trakcie zajęć zrezygnowała z nich. Najpierw Magdalena Marek, doradca zawodowy, zdiagnozowała testami kwalifikacje, potem na codziennych spotkaniach w Klubie Pracy i na warsztatach uczyła uczestniczące w projekcie osoby, jak założyć własną firmę, jak „sprzedać” swoje umiejętności pracodawcy, ale też jak o siebie zadbać. Osoby te skorzystały z bezpłatnych usług zakładu fryzjerskiego „Monika”, a nawet z zajęć samoobrony, prowadzonych przez Janusza Brodackiego, prezesa Klubu Karate OYAMA. Ostatecznie udało się uczestników projektu skojarzyć z pracodawcami, m.in. Szpitalem Kolejowym, Arkadią, Algawą, sanatorium Max. Na spotkaniach z pracodawcami kandydatom na pracowników towarzyszyły przedstawicielki PUP. Jedna osoba otrzymała aż trzy propozycje zatrudnienia w swoim zawodzie. W PUP obiecują, że będzie drugi nabór do tego projektu. INFO Z POLSKI - przegląd najciekawszych informacji ostatnich dni w kraju.
Osoby po „pięćdziesiątce” , które straciły pracę, bądź - jak w przypadku kobiet - pracowały krótko lub wcale, zajmując się głównie wychowywaniem dzieci i prowadzeniem domu - a które chcą pracować, nie mają łatwo. Ofert dla tej grupy wiekowej właściwie nie ma. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Aleksandrowie Kujawskim skorzystano z projektu „Pakty zatrudnieniowe w Polsce”. Dzięki niemu 14 osób w wieku 50+ ma już zagwarantowane zatrudnienie, a trwają przygotowania do kolejnej edycji tego przedsięwzięcia.- To nie jest nasz projekt. To efekt współpracy ze Szczecińską Fundacją „Talent - Promocja - Postęp”, która wdraża wzorce aktywizacji zawodowej, oparte na niemieckich doświadczeniach - nie ukrywa Marzena Żbikowska, dyrektorka PUP. - Wypatrzyła go w internecie Marzena Tkacz, nasza kierowniczka działu organizacyjno-administracyjnego - zdradza, dodając że projekt zakładał udział 10 osób, ale zgłosiło się 15. Zakwalifikowano wszystkie, jedna w trakcie zajęć zrezygnowała z nich. Najpierw Magdalena Marek, doradca zawodowy, zdiagnozowała testami kwalifikacje, potem na codziennych spotkaniach w Klubie Pracy i na warsztatach uczyła uczestniczące w projekcie osoby, jak założyć własną firmę, jak „sprzedać” swoje umiejętności pracodawcy, ale też jak o siebie zadbać. Osoby te skorzystały z bezpłatnych usług zakładu fryzjerskiego „Monika”, a nawet z zajęć samoobrony, prowadzonych przez Janusza Brodackiego, prezesa Klubu Karate OYAMA. Ostatecznie udało się uczestników projektu skojarzyć z pracodawcami, m.in. Szpitalem Kolejowym, Arkadią, Algawą, sanatorium Max. Na spotkaniach z pracodawcami kandydatom na pracowników towarzyszyły przedstawicielki PUP. Jedna osoba otrzymała aż trzy propozycje zatrudnienia w swoim zawodzie. W PUP obiecują, że będzie drugi nabór do tego projektu. INFO Z POLSKI - przegląd najciekawszych informacji ostatnich dni w kraju. PUP
Zobacz galerię (18 zdjęć)
Jak bezrobotne osoby w wieku 50+ z powiatu aleksandrowskiego przygotowywały się do zatrudnienia
Powiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim skorzystał z doświadczeń i współpracy ze Szczecińską Fundacją „Talent-Promocja-Postęp" i pilotażowo wdrożył projekt „Pakty zatrudnieniowe w Polsce” , który pozwolił 14 osobom w wieku 50+ znaleźć zatrudnienie. Przygotowania do rozmów z pracodawcami obejmowały warsztaty, szkolenia, spotkania, ale też troskę o wygląd i kondycję.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska