Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników a składki ZUS
Przedsiębiorca musi mieć opłacane w terminie składki ZUS. Należności powinny być reulowane w oznaczonym czasie do końca III kwartału 2019 roku.
Firma powinna terminowo opłacać: składki na ubezpieczenia społeczne, składki zdrowotne oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Pracy lub Fundusz Solidarnościowy.
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników a płatność w ratach
Ograniczenie dotyczące należności podatkowych i składek ZUS nie obejmuje firm, które miały zaległości, ale urząd skarbowy bądź Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję umożliwiającą spłatę zobowiązań w ratach, a firma terminowo reguluje zobowiązania. lub odroczył termin płatności.
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników a odroczenie terminu płatności
Restrykcje dotyczące należności podatkowych i składek ZUS nie dotyczą firm, które miały zaległości, ale urząd skarbowy bądź Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję o odroczeniu terminu płatności.
