Młodszy(a) pielęgniarz(ka)/ młodszy(a) ratownik medyczny
Wynagrodzenie 3956 zł brutto
Wymagania:
a. wykształcenie wyższe zgodne ze stanowiskiem;
b. aktualne prawo wykonywania zawodu.
Dodatkowym atutem będzie:
• predyspozycje do pracy w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Areszt Śledczy oferuje:
1. Stałą pracę, „na pełen etat”.
2. Pewną wypłatę comiesięcznego uposażenia.
3. Atrakcyjne wynagrodzenie.
4. Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
5. Awanse związane z podwyższaniem uposażenia.
Dodatkowo:
1. Wypłatę raz w roku dopłaty do wczasów dla funkcjonariusza i jego członków rodziny.
2. Wypłatę raz w roku dopłaty do przejazdu środkami transportu publicznego dla funkcjonariusza i jego członków rodziny.
3. Ryczałt za dojazd do miejsca pełnienia służby.
4. Wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej w wysokości pobieranego uposażenia.
5. Raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie.
6. Nagrody uznaniowe.
7. Nagrody jubileuszowe.
8. Dla funkcjonariuszy przechodzących w służbę stałą zasiłek na zagospodarowanie.
9. Dla funkcjonariuszy w służbie stałej: comiesięczny równoważnik z tytułu braku mieszkania lub uzyskanie pomocy finansowej na zakup mieszkania.
Młodszy asystent (lekarz) Szpitala i Ambulatorium z Izbą Chorych
Wynagrodzenie 4420 zł brutto
Wymagania:
a. wykształcenie wyższe medyczne;
b. ważne prawo wykonywania zawodu.
Dodatkowym atutem będzie:
• predyspozycje do pracy w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności,
• mile widziane doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku.
Areszt Śledczy oferuje:
1. Stałą pracę, „na pełen etat”.
2. Pewną wypłatę comiesięcznego uposażenia.
3. Atrakcyjne wynagrodzenie.
4. Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
5. Awanse związane z podwyższaniem uposażenia.
Ponadto:
1. Wypłatę raz w roku dopłaty do wczasów dla funkcjonariusza i jego członków rodziny.
2. Wypłatę raz w roku dopłaty do przejazdu środkami transportu publicznego dla funkcjonariusza i jego członków rodziny.
3. Ryczałt za dojazd do miejsca pełnienia służby.
4. Wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej w wysokości pobieranego uposażenia.
5. Raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie.
6. Nagrody uznaniowe.
7. Nagrody jubileuszowe.
8. Dla funkcjonariuszy przechodzących w służbę stałą zasiłek na zagospodarowanie.
9. Dla funkcjonariuszy w służbie stałej: comiesięczny równoważnik z tytułu braku mieszkania lub uzyskanie pomocy finansowej na zakup mieszkania.
