Młodszy(a) pielęgniarz(ka)/ młodszy(a) ratownik medyczny

Wynagrodzenie 3956 zł brutto

Wymagania:

a. wykształcenie wyższe zgodne ze stanowiskiem;

b. aktualne prawo wykonywania zawodu.



Dodatkowym atutem będzie:

• predyspozycje do pracy w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.



Areszt Śledczy oferuje:

1. Stałą pracę, „na pełen etat”.

2. Pewną wypłatę comiesięcznego uposażenia.

3. Atrakcyjne wynagrodzenie.

4. Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.

5. Awanse związane z podwyższaniem uposażenia.



Dodatkowo:

1. Wypłatę raz w roku dopłaty do wczasów dla funkcjonariusza i jego członków rodziny.

2. Wypłatę raz w roku dopłaty do przejazdu środkami transportu publicznego dla funkcjonariusza i jego członków rodziny.

3. Ryczałt za dojazd do miejsca pełnienia służby.

4. Wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej w wysokości pobieranego uposażenia.

5. Raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie.

6. Nagrody uznaniowe.

7. Nagrody jubileuszowe.

8. Dla funkcjonariuszy przechodzących w służbę stałą zasiłek na zagospodarowanie.

9. Dla funkcjonariuszy w służbie stałej: comiesięczny równoważnik z tytułu braku mieszkania lub uzyskanie pomocy finansowej na zakup mieszkania.

Młodszy asystent (lekarz) Szpitala i Ambulatorium z Izbą Chorych

Wynagrodzenie 4420 zł brutto

Wymagania:

a. wykształcenie wyższe medyczne;

b. ważne prawo wykonywania zawodu.



Dodatkowym atutem będzie:

• predyspozycje do pracy w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności,

• mile widziane doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku.


Areszt Śledczy oferuje:

1. Stałą pracę, „na pełen etat”.

2. Pewną wypłatę comiesięcznego uposażenia.

3. Atrakcyjne wynagrodzenie.

4. Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.

5. Awanse związane z podwyższaniem uposażenia.


Ponadto:

1. Wypłatę raz w roku dopłaty do wczasów dla funkcjonariusza i jego członków rodziny.

2. Wypłatę raz w roku dopłaty do przejazdu środkami transportu publicznego dla funkcjonariusza i jego członków rodziny.

3. Ryczałt za dojazd do miejsca pełnienia służby.

4. Wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej w wysokości pobieranego uposażenia.

5. Raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie.

6. Nagrody uznaniowe.

7. Nagrody jubileuszowe.

8. Dla funkcjonariuszy przechodzących w służbę stałą zasiłek na zagospodarowanie.

9. Dla funkcjonariuszy w służbie stałej: comiesięczny równoważnik z tytułu braku mieszkania lub uzyskanie pomocy finansowej na zakup mieszkania.