Kto ma szansę na pracę w Kujawsko-Pomorskiem?

Natomiast największe kłopoty ze znalezieniem zatrudnienia mogą mieć ekonomiści, pedagodzy, specjaliści do spraw handlu i sprzedaży, pielęgniarki, sprzedawcy, ślusarze, murarze i mechanicy samochodowi.

Pani Agata z Bydgoszczy jest "świeżo upieczonym" magistrem polonistyki.

- Już w marcu zaczęłam się rozglądać za pracą. Objechałam kilkadziesiąt szkół w Bydgoszczy. Były to zarówno licea, jak również podstawówki i gimnazja. Wszędzie chciałam zostawić swoje CV i list motywacyjny, ale niektórzy dyrektorzy od razu odsyłali mnie z kwitkiem. Mówili, że nie mają etatów dla polonisty. Tłumaczyli, że mają młodą kadrę, bo starsi nauczyciele już kilka lat temu odeszli na emeryturę. W niektórych szkołach usłyszałam, że nie wiedzą, że czy nie będą musieli ograniczyć liczby klas w przyszłym roku szkolnym. Zatem nie dość, że nowych nauczycieli języka polskiego nie przyjmą, to jeszcze być może będą musieli zwolnić tych, których już zatrudniają. Oczywiście w CV zostawiłam numer komórkowy do siebie. Mam nadzieję, że może jednak w którejś ze szkół zwolni się etat i uda mi się na niego załapać. Jestem gotowa nawet dojeżdżać do szkoły w podbydgoskiej miejscowości. Poczekam jeszcze miesiąc, dwa, a potem, jeśli nikt się do mnie nie odezwie, zacznę się rozglądać za pracą na przykład w jakimś wydawnictwie - opowiada pani Agata.

Fachowcy w nadwyżce

Niestety, nie mamy dla pani Agaty dobrych wiadomości. Obdzwoniliśmy kilka urzędów pracy w naszym regionie. Zapytaliśmy, kto ma szansę znaleźć zatrudnienie na Pomorzu i Kujawach. 

W szkołach w naszym regionie nie potrzebują nauczycieli języka polskiego. Nie ma też pracy dla: - ekonomistów,

- pedagogów,

- specjalistów administracji publicznej,

- marketingowców,

- pielęgniarek,

- politologów,

- inżynierów rolnictwa,

- specjalistów ochrony środowiska.

Kłopoty ze znalezieniem etatu mogą mieć także:

- technicy ekonomiści,

- kucharze,

- technicy mechanicy,

- fryzjerzy,

- kelnerzy,

- technicy żywienia oraz

- technicy budownictwa.

Łatwo na lokalnym rynku pracy nie mają także osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym i niższym. Nie ma roboty dla:

- ślusarzy,

- krawców,

- murarzy,

- sprzątaczek,

- szwaczek,

- robotników budowlanych,

- mechaników samochodowych,

- piekarzy,

- cukierników,

- tokarzy

Na nich jest deficyt

Są jednak zawody, których przedstawiciele są rozchwytywani na rynku pracy w naszym regionie.

Pracodawcy z branży budowlanej mają kłopot ze znalezieniem:

- inżynierów budownictwa,

- inżynierów budownictwa dróg,

- glazurników oraz

- tynkarzy.

W przemyśle praca czeka na:

- operatorów maszyn do obróbki skrawaniem,

- spawaczy ręcznych łukiem elektrycznym, 

- robotników pomocniczych w przemyśle przetwórczym.

Potrzebni są także:

- kierowcy kategorii C+E

- specjaliści z zakresu prawa, kadr, obrotu nieruchomościami

- finansiści

- księgowi oraz fachowcy od zamówień publicznych.

Mniej ofert zatrudnienia

Ewa Matusiak, kierownik Oddziału Statystyki i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu, zaznacza, że czerwcu tego roku do urzędów pracy w naszym regionie wpłynęło 5005 ofert zatrudnienia. - To o 686 propozycji mniej niż w maju tego roku - słyszymy. Niestety, ten trend zniżkowy utrzymuje się już od co najmniej półtora roku. W 2008 roku pracodawcy do pośredniaków zgłosili 64 982 oferty pracy. W 2007 roku tych propozycji było o 18,7 proc. więcej (14 946 ofert). Podobnie jak w latach wcześniejszych przeważały propozycje pracy z zakładów usytuowanych w miastach.

Pośredniaki dopłacają pracodawcom

Ponad połowa zgłoszonych ofert dotyczyła zatrudnienia subsydiowanego. Oznacza to, że pracodawca, w całości lub częściowo, otrzymuje zwrot kosztów zatrudnienia bezrobotnego.

W ubiegłym roku zgłoszono 37 693 takie oferty. Spośród nich 11 430 dotyczyło stażu, 6260 to miejsca przygotowania zawodowego, a 6006 to propozycje prac społecznie użytecznych.