7 z 8
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Co w sytuacji, gdy pracodawca nie zastanie pracownika...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/f8/f3/6138ab94a5254_o_large.jpg)
fot. Pixabay.com
Kto nas może kontrolować na zwolnieniu lekarskim? Nie tylko ZUS może kontrolować pracownika
Co w sytuacji, gdy pracodawca nie zastanie pracownika podczas kontroli?
Jeżeli pracownik poda uzasadniony powód swojej nieobecności, np. wizyta u lekarza itp., nie można uznać, że zwolnienie lekarskie od pracy było nieprawidłowo wykorzystywane. Mówiąc krótko: pracownik będący na zwolnieniu lekarskim nie musi non stop siedzieć w domu. Może wykonywać jedynie zwykłe czynności życia codziennego oraz czynności związane z jego stanem zdrowia, np. wyjść do apteki, by wykupić lekarstwa zapisane przez lekarza czy udać się po codzienne zakupy żywności.