Około 17 procent rekruterów przyznało, że kandydatom zdarzyło się podczas rozmowy kwalifikacyjnej przekląć. Niemal 44 proc. stwierdziło, że zdarza się to, ale niezwykle rzadko. Nagminne jest też narzekanie na poprzedniego pracodawcę. Ponad połowa rekruterów (54,7 proc.) przyznała, że zdarza się to nieco rzadziej niż w co 2. rozmowie. Jedynie 23,4 proc. uznało, że dzieje się to bardzo rzadko. Ale to "pikuś" z porównaniem z tymi historiami...

Aż 23,4 proc. przyznało, że kandydatom zdarza się przyjść na spotkanie pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających.

U niespełna 44 proc. pracowników działów HR zdarzyło się, że kandydat uciekł z miejsca spotkania rekrutacyjnego lub niespodziewanie rozłączył się podczas rekrutacji online po tym, jak usłyszał trudne czy niespodziewane pytanie.

A aż 43,8 proc. osób zwróciło uwagę, że osoba aplikująca do nowej pracy... podrywało rekrutera.