https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Największa bolączka pracowników w Grudziądzu? Firmy zalegają z wypłatami wynagrodzeń

(PA)
Emila Pankowska, zastępca dyrektora Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy: - Na 64 grudziądzkich pracodawców nałożyliśmy grzywny na łączną kwotę 73 tys. zł.
Emila Pankowska, zastępca dyrektora Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy: - Na 64 grudziądzkich pracodawców nałożyliśmy grzywny na łączną kwotę 73 tys. zł. Fot. Maryla Rzeszut
Tak wynika z kontroli przeprowadzanych przez Okręgowy Inspektorat Pracy z Bydgoszczy.

A już we wtorek w redakcji "Gazety Pomorskiej" przy al. 23 Stycznia 18 odbędzie się dyżur z Aleksandrą Kozakiewicz, inspektorem pracy. Zapraszamy w godz. 14-16.30. Z bezpłatnych porad będzie można też skorzystać telefonując pod nr 56 45 11 926 lub już teraz wysyłając zapytanie pod adres e-mail: [email protected]

Rozmowa z Emilą Pankowską, zastępcą dyrektora Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy.

- Na jaką łączną kwotę szefowie firm z Grudziądza i okolic zalegali z wypłatami wynagrodzeń w 2014 roku?
- Ponad 79,4 tys. zł! Co jest pocieszające, zdecydowana większość uregulowała te zaległości jeszcze w toku kontroli, bądź po jej zakończeniu. Niestety, sam fakt, że do takich nieprawidłowości dochodzi, nie jest dobrym znakiem.

- Przeprowadziliście 197 kontroli w ubiegłym roku w różnych grudziądzkich zakładach. Ile z nich odbyło się po skargach załogi?
- 84. Najczęściej pracownicy zgłaszali nam, że pracodawcy zalegają im z wypłatami wynagrodzeń: po terminie otrzymywali pensję albo wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

-Inspektorzy sprawdzali także czy są przestrzegane zasady BHP. Czego dotyczyły uchybienia?
- Głównie braku szkoleń i aktualnych badań pracowników.

- Jakimi sankcjami zostali ukarani pracodawcy?
- Mandatami. Na 64 grudziądzkich pracodawców nałożyliśmy grzywny na łączną kwotę 73 tys. zł. A dziewięć spraw trafiło do sądu.

Komentarze 5

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

W
Witek
Mam podobne zdanie na ten temat
M
Mr XYZ
42% firm nie wypełnia podstawowych zadań pracodawcy. I to wynika tylko z kontroli. Jak wiadomo, takie kontrole są w dużej mierze i tak upośledzone (na żądanie pracowników, a w niektórych firmach nigdy nie byli).
WSYTYD i żenada!
W mieście w którym dominuje płaca minimalna jeszcze brak wypłaty! 
Żenująca jest władza w gdz, no ale przecież lud wybrał niech lud nie marudzi!
g
gostek
Dlaczego nie podali nazw firm?Przecież to jawni oszuści.Trzeba ich unikać.Niech sami sobie pracują w swoich firmach i niech się wtedy oszukują na wypłacie.Złodzieje.
u
uthark
"nie ma przymusu wypłat na konto"
Ale wpłata na konto jest najwygodniejsza - nikt nie jeździ po mieście z gotówką.
 
Ja mam wypłaty regularnie pod koniec miesiąca, ale pracuję w zachodniej korporacji informatycznej.
e
emeryt
Wielu pracodawców, celowo opóźnia przelewy wypłat, wykorzystując do tego celu kalendarz. Przykład: wypłata powinna być dokonana w dniu 10-tego każdego miesiąca,(na koncie pracownika). Co robi pracodawca, ano przelewa kasę pod koniec dnia więc kasa do dyspozycji pracownika dopiero w dniu następnym. Jeszcze lepiej jak dzień wypłaty przypada w dniu wolnym, wtedy kasa po dniach wolnych, a co mówią przepisy wszyscy wiedzą.
Co innego przed wyborami (mowa tu o firmach państwowych) kasa na kilka dni przed dniem wypłaty, nawet gdy dni wolne nie mają tu nic do rzeczy. Pracownik może tylko patrzeć kiedy coś mu skapnie na konto i siedzieć cicho, bo nawet w tym temacie jest bezradny.
Napiszcie jak u Was dokonują tych przelewów, bo chyba mało która firma wypłaca do ręki, chociaż nie ma przymusu wypłat na konto, o tym też pracodawcy zapominają, chyba że coś mi umknęło.
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska