W 2024 roku będziemy mogli wykorzystać dodatkowe dni wolne poza 26 dniami urlopu wypoczynkowego. Zobaczcie jakie dni należą się pracownikowi w nowym roku. Szczegóły na kolejnych zdjęciach >>>
Pracownicy mają do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu w roku.
- 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat
- 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
W 2024 roku możemy wykorzystać również 5 dni tzw. urlopu opiekuńczego.
Jest to urlop na opiekę dla osoby z nami mieszkającej, która wymaga opieki z poważnych wskazań medycznych. Tego typu wolne będzie bezpłatne.
2 dni zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej.
Przysługuje ono w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika.
