Nowy wiek emerytalny - wcześniejsza emerytura 2024. Nierówny wiek dla kobiet i mężczyzn

System emerytalny związany jest obecnie z osiągnięciem określonego wieku - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Minister ds. równości Katarzyna Kotula powiedziała, że nierówny wiek przejścia na emeryturę kobiet i mężczyzn to dyskryminacja, więc trzeba się zastanowić, jak rozwiązać tę kwestię.

Dodała że koalicja rządowa nie planują zmian w tym zakresie, ale – jak powiedziała – jej działania i działania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w kolejnych latach będą się skupiały na przebudowie systemu emerytalnego. - Pewnie za kilka lat ten temat wróci i będzie się trzeba zastanowić w obliczu zmian demograficznych, jak należałoby tę kwestię rozwiązać i w którą stronę należałoby równać wiek emerytalny - dodała Kotula.

W grudniu 2023 r. do Sejmu wpłynął projekt jeszcze rządu PiS zakładający rewolucyjne zmiany w systemie emerytalnym poprzez wprowadzenie tzw. emerytury stażowej. Nowa propozycja przewiduje, że bez względu na wiek, emerytura przysługiwałaby tym, którzy przepracowali co najmniej 38 lat (dla kobiet) lub 43 lata (dla mężczyzn). Inicjatywa ta jest wynikiem wcześniejszego porozumienia z NSZZ "Solidarność", które miało na celu dostosowanie systemu do oczekiwań społeczeństwa. Na razie nie ma jednak ostatecznych decyzji w tej sprawie.

Nowe regulacje obejmują natomiast emerytury pomostowe, wprowadzając nowe kryteria uprawniające do ich uzyskania. Osoby urodzone po 1948 roku, pracujące w warunkach szczególnych lub o specjalnym charakterze, mogą teraz ubiegać się o te świadczenia.

Prace w warunkach szczególnych obejmują zawody związane z czynnikami ryzyka, takie jak prace pod ziemią, na wodzie, w powietrzu czy bardzo ciężka praca fizyczna. Natomiast prace o specjalnym charakterze wymagają niezwykłej odpowiedzialności oraz wyjątkowej sprawności psychofizycznej.

Od marca tego roku wszyscy emeryci mogą spodziewać się waloryzacji swoich świadczeń. Mimo zobowiązań budżetowych do wprowadzenia waloryzacji procentowej na poziomie 12,3 procent, istnieje możliwość jej dostosowania w związku ze spadającą inflacją.

Dane z 15 stycznia 2024 r. pokazują, że inflacja emerytalna za ubiegły rok wyniosła 11,9 procent, co przekłada się na przynajmniej tyle samo wzrostu emerytur w marcu tego roku. Poniżej przedstawiamy analizę nowej tabeli waloryzacji emerytur na 2024 rok, uwzględniając najnowszy wskaźnik z 15 stycznia. Ostateczną decyzję rząd podejmie w lutym.