Minimalne świadczenie emerytalne
Do końca lutego br. minimalna emerytura wynosi 1588,44 zł brutto. Od marca będzie ona zwaloryzowana.
- Trzeba jednak pamiętać o tym, że prawo do minimalnej gwarantowanej emerytury mają osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60/65 lat) i udowodniły wymagany staż pracy. Żeby ZUS podwyższył wysokość emerytury do minimalnej, trzeba legitymować się 20-letnim okresem ubezpieczenia przez kobiety i 25 letnim stażem w przypadku mężczyzny. Przy czym okres nieskładkowy może stanowić 1/3 okresu składkowego - wyjaśnia rzecznik Krystyna Michałek.
Liczba emerytów ze świadczeniami niższymi od gwarantowanej kwoty minimalnej systematycznie rośnie. W marcu 2022 było ich 341,3 tysiąca, a rok później 368,5 tys.
Najniższe emerytury
Najniższa emerytura w Polsce wynosi zaledwie 2 grosze. Świadczenie wypłaca oddział ZUS we Wrocławiu. Pobiera je mężczyzna, który przeszedł na emeryturę w wieku 65 lat. Zawodowo był aktywny 1 miesiąc prowadząc działalność gospodarczą.
- W naszym regionie najniższą emeryturę w wysokości 5 groszy pobiera kobieta. Na świadczenie przeszła w wieku 60 lat. Jej staż pracy to 6 lat, z czego tylko przez 3 miesiące była odprowadzana składka emerytalna – informuje rzecznik Krystyna Michałek z oddziału ZUS w Kujawsko-Pomorskiem
Pomocne wskazówki doradcy emerytalnego
- Przejście na emeryturę to jedna z ważniejszych decyzji w życiu każdego człowieka. Wielu seniorów zastanawia się, w jakim miesiącu najkorzystniej złożyć wniosek o emeryturę, by była ona jak najwyższa. Warto w przypadku wątpliwości, porozmawiać z doradcą emerytalnym, który nie tylko wyliczy w kalkulatorze emerytalnym przewidywaną wysokość emerytury, ale również po przeprowadzeniu symulacji poinformuje, o ile będzie ona wyższa, jeśli będziemy dalej pracować. Doradzi także, kiedy najkorzystniej przejść na świadczenie – wyjaśnia Krystyna Michałek z ZUS w Bydgoszczy.
Wysokość emerytury zależy od kwoty zwaloryzowanych składek i kapitału początkowego oraz średniego dalszego trwania życia. Istotne są również zarobki.
- Im wyższe wynagrodzenie, tym wyższe składki i w konsekwencji wyższa emerytura. Pracując dłużej, możemy liczyć na wyższe świadczenie. Wynika to z opłacenia dodatkowych składek, ich waloryzacji oraz mniejszej liczby miesięcy życia przyjętej do obliczeń. Zanim zdecydujemy się zakończyć naszą aktywność zawodową, warto przeanalizować, jak długo były odprowadzane składki emerytalne i w jakiej wysokości. Czy staż ubezpieczeniowy pozwoli na podniesienie emerytury do wysokości gwarantowanej minimalnej emerytury? Warto też zwrócić uwagę na swoją sytuację pracowniczą, czy nie czekają nas w najbliższym czasie np. nagrody jubileuszowe, świadczenia wypłacane przez ZUS np. trzynasta, czternasta emerytura. Ważny jest również aspekt związany z waloryzacją świadczeń, która przeprowadzana jest co roku 1 marca. Dlatego warto przed podjęciem decyzji o przejściu na świadczenie skonsultować się z doradcą emerytalnym w ZUS-ie lub podczas e-wizyty, czyli wideorozmowy. Pełna wiedza na temat naszego przyszłego świadczenia pozwoli w przemyślany sposób zdecydować o właściwym momencie skorzystania z uprawnień emerytalnych – zaznacza Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
