Spis treści
Co to jest płaca minimalna?
Płaca minimalna to ustalone najniższe wynagrodzenie, które pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Niezachowanie minimalnej płacy jest uznawane za naruszenie praw pracowniczych.
Kwota minimalnej płacy netto w 2023 roku – ile wyniesie na rękę?
Minimalna płaca jest zazwyczaj podawana w kwocie brutto. Jednak ile rzeczywiście otrzyma pracownik otrzymujący minimalne wynagrodzenie?
Obecnie minimalna płaca wynosi 3490 zł brutto. Z tej kwoty brutto zostają odliczone różne składki ZUS, takie jak składka emerytalna, rentowa i chorobowa. Dodatkowo, od pozostałej kwoty pobierana jest zaliczka na podatek dochodowy. W rezultacie, od 1 stycznia 2023 roku minimalna płaca netto na umowie o pracę wynosi 2709,48 złotych. Jeśli chodzi o umowę zlecenie, stawka godzinowa wynosi 22,80 zł, co oznacza, że na rękę powinno się otrzymywać 20 zł.
Warto pamiętać, że od początku 2023 roku wzrosła minimalna płaca w Polsce. Obecnie wynosi ona 3490 zł brutto, co jest o 480 zł więcej niż w poprzednim roku. Minimalna stawka godzinowa również została podniesiona do 22,80 zł w 2023 roku.
Nadchodzi kolejna podwyżka płacy minimalnej - lipiec 2023
Warto zaznaczyć, że już 1 lipca 2023 roku odbędzie się kolejna podwyżka płacy minimalnej. Wówczas kwota wynagrodzenia minimalnego wzrośnie do 3600 zł. To oznacza, że od 1 lipca 2023 roku pracownik zatrudniony na umowie o pracę, który otrzymuje płacę minimalną, będzie zarabiał ponad 2780 zł netto, natomiast stawka godzinowa wzrośnie do 21 zł netto.
Najniższa krajowa w 2024 r. wzrośnie! Wiemy, ile wyniesie płaca minimalna
Zgodnie z przepisami ustawy regulującej minimalne wynagrodzenie za pracę, w przyszłym roku najniższa krajowa podniesie się dwukrotnie. Do 15 czerwca Rada Ministrów przedstawi Radzie Dialogu Społecznego propozycję dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (płacy minimalnej) oraz minimalnej stawki godzinowej.
Jakie będą stawki płacy minimalnej w 2024 roku? Rząd podjął decyzję o dwukrotnym wzroście: od 1 stycznia najniższa pensja wyniesie 4242 zł, a od 1 lipca - 4300 zł.
W roku 2024 zwiększy się również minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych: od 1 stycznia wyniesie 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł. Szacuje się, że około 3,6 miliona osób skorzysta z podwyższenia płacy minimalnej. WEJDŹ W GALERIĘ ZDJĘĆ I SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY.
