Oto proponowane stawki płacy minimalnej i najniższej stawki godzinowej. To musisz wiedzieć!

S
Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 15 czerwca 2021 r., propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz propozycję minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku.
Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 15 czerwca 2021 r., propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz propozycję minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku. Piotr Krzyżanowski
W połowie czerwca przyjęto propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz propozycję minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku.

Według pierwszej propozycji 1 stycznia najniższa krajowa ma zostać podniesiona przez rząd o kolejne 200 zł brutto. Nikt nie może mógł zarabiać mniej na etacie, niż wskaże rząd. Swój pułap najniższej wypłaty mają także osoby pracujące na umowę o dzieło i umowę zlecenie.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 15 czerwca 2021 r., propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz propozycję minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku.

W połowie czerwca przyjęto propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz propozycję minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku. Według pierwszej propozycji 1 stycznia najniższa krajowa ma zostać podniesiona przez rząd o kolejne 200 zł brutto. Nikt nie może mógł zarabiać mniej na etacie, niż wskaże rząd.  Swój pułap najniższej wypłaty mają także osoby pracujące na umowę o dzieło i umowę zlecenie.W dalszej części galerii podajemy najważniejsze informacje w sprawie. To musisz wiedzieć!

Tyle ma wynosić płaca minimalna 2022 i najniższa stawka godz...

Podwyżka płacy minimalnej oznacza dla takich osób podwyżkę comiesięcznych zarobków. W wielu innych przypadkach pracodawcy również podnoszą wynagrodzenie swoich pracowników, aby zróżnicować płace w danej firmie, dlatego tak naprawdę wysokością pensji minimalnej interesują się właściwie wszyscy pracownicy.

  • Rząd proponuje przyjęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r.w wysokości 3 000 zł
  • oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w kwocie 19,60 zł.

Podwyżka obejmie więc także osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli umowy o dzieło i umowy zleceniu.

Przypomnijmy, że do 15 czerwca Rada Ministrów przedstawia swoją propozycję wysokości płacy minimalnej w roku następnym Radzie Dialogu Społecznego. Przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu na rozmowy i wypracowanie wspólnego stanowiska mają 30 dni.

Ustalona w tym gronie wysokość minimalnego wynagrodzenia jest następnie ogłaszana do 15 września danego roku. Wtedy więc poznamy oficjalną płacę minimalną 2022.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Strefa Biznesu - Sytuacja na rynku pracy w 2023 roku

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska
Dodaj ogłoszenie