Oto proponowane stawki płacy minimalnej i najniższej stawki godzinowej. To musisz wiedzieć!

S

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
W połowie czerwca przyjęto propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz propozycję minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku.

Według pierwszej propozycji 1 stycznia najniższa krajowa ma zostać podniesiona przez rząd o kolejne 200 zł brutto. Nikt nie może mógł zarabiać mniej na etacie, niż wskaże rząd. Swój pułap najniższej wypłaty mają także osoby pracujące na umowę o dzieło i umowę zlecenie.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 15 czerwca 2021 r., propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz propozycję minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku.

Tyle ma wynosić płaca minimalna 2022 i najniższa stawka godz...

Podwyżka płacy minimalnej oznacza dla takich osób podwyżkę comiesięcznych zarobków. W wielu innych przypadkach pracodawcy również podnoszą wynagrodzenie swoich pracowników, aby zróżnicować płace w danej firmie, dlatego tak naprawdę wysokością pensji minimalnej interesują się właściwie wszyscy pracownicy.

  • Rząd proponuje przyjęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r.w wysokości 3 000 zł
  • oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w kwocie 19,60 zł.

Podwyżka obejmie więc także osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli umowy o dzieło i umowy zleceniu.

Przypomnijmy, że do 15 czerwca Rada Ministrów przedstawia swoją propozycję wysokości płacy minimalnej w roku następnym Radzie Dialogu Społecznego. Przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu na rozmowy i wypracowanie wspólnego stanowiska mają 30 dni.

Ustalona w tym gronie wysokość minimalnego wynagrodzenia jest następnie ogłaszana do 15 września danego roku. Wtedy więc poznamy oficjalną płacę minimalną 2022.

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie