Pilnie zatrudnię. Sprawdź, które firmy są głodne rąk do pracy!

(d-ka)
Gzella/nadesłane
W poniedziałek, 19 czerwca, ukaże się kolejny odcinek naszego cyklicznego dodatku „Pilnie zatrudnię”. Już teraz go Państwu polecamy!

W ręce Czytelników „Gazety Pomorskiej” ponownie trafią artykuły, porady i ogłoszenia lokalnych firm, które chcą zatrudnić pracowników.

Dobry czas na prace sezonowe
Największe szanse na etaty są w branżach: handlowej, informatycznej, marketingowej i produkcyjnej.

Najbardziej poszukiwani są stolarze, spawacze i ślusarze.

Z kolei nadzieją dla humanistów jest, niestety, przekwalifikowanie. Bowiem pracy dla nich brakuje.

Więcej ciekawych tekstów w serwisie "Pilnie zatrudnię"

Czas wiosenno-letni to natomiast czas na roboty sezonowe. Dla jednych to więc okres oderwania się i wypoczynku, dla innych szansa na dodatkowy zarobek.

Czy takie oferty pochodzą tylko z naszego regionu i Polski, czy również innych krajów? Dotyczą pracy w kraju i za granicą, w różnych branżach. Część osób świadomie wybiera pracę sezonową w Polsce, licząc na możliwość stałego zatrudnienia.

Takie przypadki są częste, gdyż wysoka ocena podczas pracy sezonowej daje szansę na stałe zatrudnienie. Natomiast osoby otwarte na wyjazdy zagraniczne mogą skorzystać z ofert m.in. w Niemczech i Francji.

Zobacz: Oferty pracy w serwisie "Pilnie zatrudnię" [link]

Pilnie poszukiwany jest... barber
Zazwyczaj pracownicy sezonowi zatrudniani są na umowy: na czas określony, o pracę tymczasową lub zlecenie. W dodatku „Pilnie zatrudnię” wyjaśnimy, co im się wówczas należy od szefa.

Napiszemy też o oryginalnych potrzebach firm, bo oto np. „Barber Shop” we Włocławku chętnie zatrudni barbera.

Kim on jest? To fryzjer z nadprzeciętnymi umiejętnościami, strzygący męskie brody. Ogólne przekonanie, że strzyżenie męskie jest proste, to mit. Barber jest dużo lepszym fryzjerem niż fryzjer damski. Umiejętność perfekcyjnego strzyżenia co do milimetrów wymaga sprawnego oka, dobrych maszynek i nadprzeciętnych umiejętności. Proces szkolenia trwa bardzo długo i nie każdy fryzjer nadaje się, aby zostać barberem. Ważne są także relacje z ludźmi, znajomość trendów i dopasowanie do klientów. Bardzo trudno znaleźć dobrego przedstawiciela tego zawodu.

Zapraszamy do lektury i do kiosków - 19 czerwca.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie