Agencja Adecco Poland, w imieniu firmy Borouge Abu Dhabi, szuka inżynierów do pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Zleceniodawca nie wyznaczył limitu wakatów. Uwaga, warunki zatrudnienia obejmują zakwaterowanie i koszty przelotów do Polski.
Przeczytaj też: Praca w Niemczech. Zachodni pracodawcy oszukują polskich pracowników?
- Szukamy około 20 różnych profili inżynierów do pracy w branży petrochemicznej i branżach związanych z przetwórstwem tworzyw sztucznych - wylicza Przemyslaw Osuch, dyrektor ds. rozwoju projektów w Adecco Poland. - Przyszły pracodawca, firma Borouge Abu Dhabi, w samym 2010 roku potroił swoje roczne moce produkcyjne do 2 milionów ton, a dodatkowe 2,5 miliony ton rocznie wprowadzi w połowie 2014 roku. Stąd duże zapotrzebowanie na fachowców, ale i równie duże zainteresowanie potencjalnych pracowników. Z obserwacji rynku wiemy, że pracy w tej firmie szukają kandydaci z całego świata. Tym bardziej cieszy nas fakt, że Polska jest w centrum zainteresowania pracodawcy ze ZEA i zdecydował się on na zlecenie rekrutacji właśnie w naszym kraju. Po pierwsze mamy bardzo wysoki poziom nauczania wyższego, a co za tym idzie doskonale wyszkolonych inżynierów. Po drugie, ZEA to coraz bardziej popularny kierunek wyjazdów zarobkowych Polaków. Dzięki temu, tamtejsi pracodawcy zdążyli poznać naszą etykę pracy i możliwości, w efekcie czego jesteśmy tam cenionymi pracownikami.
Czytaj również: Jak być szczęśliwą w pracy?
Wymagania do pracy w ZEA
W zależności od stanowiska, zleceniodawca wymaga od czterech do piętnastu lat doświadczenia, studiów inżynierskich oraz znajomości języka angielskiego. Rekrutacja zaczyna się od przesłania CV, które weryfikują konsultanci i po wstępnej selekcji rekomendują klientowi. Z wybranymi przez niego osobami, agencja pośrednictwa pracy umawia się na rozmowę. Najlepsi kandydaci zapraszani są na rozmowy kwalifikacyjne z przedstawicielami firmy.
Spotkania planowane są na koniec kwietnia. Zatrudnienie będzie w formie umowy stałej. Przyszli pracownicy mogą liczyć na pomoc. - Zanim wyjadą do ZEA, wspieramy ich w załatwianiu formalności związanych m.in. z procedurą pozwoleniowo- wizową, pozwoleniami na prace, kontaktem z ambasadą - mówi Rafał Kaczmar, koordynator projektu. - Ponadto osoby które odpadną na którymś etapie tej rekrutacji, nadal będą w naszej bazie kandydatów i zyskają szansę na znalezienie innych propozycji pracy w przyszłości.
Zainteresowani mogą zgłaszać się wysyłając CV na adres [email protected].
