Pracownicze Plany Kapitałowe: najlepszy program długoterminowego oszczędzania na emeryturę cierpi za cudze błędy. Co dalej

Im pracownik jest starszy, lepiej wykształcony, na wyższym stanowisku, z większą rodziną – tym bardziej deklaruje zainteresowanie funkcjonowaniem PPK w zakładzie. 55% ankietowanych odpowiada „zdecydowanie za” albo „raczej tak”. Tyle, że to wcale nie przekłada się na decyzję o wejściu do systemu.