O wypaleniu zawodowym można mówić, gdy u osoby pracującej zauważa się jednocześnie trzy z wymienionych elementów: fizyczne i emocjonalne wyczerpanie, czyli obniżenie nastroju oraz depersonalizacja i subiektywne obniżenie oceny własnych dokonań - mówi w rozmowie z "Gazetą Pomorską" prof. Aleksander Araszkiewicz, konsultant wojewódzki ds. psychiatrii.

Na świecie wypalenie zawodowe, z angielska professional burnout, jest traktowane jako choroba. Natomiast w Polsce dalej posiłkujemy się tylko tą międzynarodową klasyfikacją, że wypalenie zawodowe to jedynie zdrowotne zaburzenie - mówi w rozmowie z "Gazetą Pomorską" prof. Aleksander Araszkiewicz, konsultant wojewódzki ds. psychiatrii.