Renta wdowia a trzynasta i czternasta emerytura. Czy ZUS je wypłaci? Mamy wyjaśnienie, komu należą się świadczenia

Czytelnik z Bydgoszczy ma ponad 70 lat. Gdy zmarła mu żona, miał 63 lata.

- Moja emerytura brutto to prawie 5000 zł. Sprawdziłem na stronie ZUS i należy mi się renta wdowia. Ze względu na obowiązujący limit zbiegu świadczeń wynoszący obecnie ponad 5300 zł, tak naprawdę co miesiąc zyskałbym ok. 300 zł do emerytury. Wiem, że po waloryzacji ta kwota będzie wyższa, ale moje świadczenie też wzrośnie. Słyszałem natomiast, że pobierając rentę wdowią można stracić czternastkę, bo będzie zbyt duży dochód. Czy to prawda? Co z trzynastką? Czy opłaca mi się składać wniosek o rentę wdowią? - dopytuje nasz Czytelnik.

Krystyna Michałek, regionalny rzecznik ZUS województwa kujawsko-pomorskiego, wyjaśnia, że aby otrzymać tzw. trzynastkę, należy mieć ustalone prawo do jednego ze świadczeń emerytalno-rentowych na dzień 31 marca danego roku oraz pobierać to świadczenie. Jeśli na dzień 31 marca Czytelnik będzie pobierał emeryturę, ZUS przyzna i wypłaci trzynastą emeryturę z urzędu.

- Sytuacja związana z tzw. czternastką przedstawia się inaczej. Czytelnik nie będzie miał do niej prawa, ponieważ jego świadczenie podstawowe przekracza kwotę 4728,91 brutto - mówi Krystyna Michałek.

Czternasta emerytura przysługuje osobom, które w ostatnim dniu miesiąca poprzedzającego miesiąc wypłaty dodatkowego świadczenia mają prawo do wypłaty emerytury, renty lub innego świadczenia długoterminowego. Wysokość czternastej emerytury odpowiada minimalnej gwarantowanej emeryturze obowiązującej od 1 marca roku, w którym wypłacane jest to dodatkowe świadczenie. Rada Ministrów może jednak w drodze rozporządzenia ustalić kwotę wyższą niż minimalna emerytura, uwzględniając sytuację społeczno-gospodarczą oraz stan finansów publicznych.

Na pełną kwotę „czternastki”, wynoszącą w tym roku 1878,91 zł brutto, mogą liczyć osoby, których świadczenie główne, takie jak emerytura lub renta, przed dokonaniem odliczeń, potrąceń i zmniejszeń, nie przekracza 2900 zł brutto. W przypadku wyższego świadczenia kwota najniższej emerytury jest pomniejszana o różnicę między wysokością podstawowego świadczenia, np. emerytury, przed dokonaniem odliczeń, potrąceń i zmniejszeń, a kwotą 2900 zł. Jeśli ustalona w ten sposób kwota dodatkowego świadczenia jest niższa niż 50 zł, „czternastka” nie przysługuje. Oznacza to, że „czternastki” w tym roku nie otrzymają osoby, których emerytura lub renta przekracza 4728,91 zł brutto.