reklama

Strajk nauczycieli od wtorku. Są obawy o utratę dodatku motywacyjnego

Ewa Abramczyk-Boguszewska
Ewa Abramczyk-Boguszewska
Zaktualizowano 
Protest zwany umownie strajkiem włoskim ma rozpocząć się we wtorek
Protest zwany umownie strajkiem włoskim ma rozpocząć się we wtorek Robert Woźniak
- Możemy stracić dodatek motywacyjny - obawiają się nauczyciele, którzy rozważają przystąpienie do strajku włoskiego. Bezterminowy protest ma rozpocząć się we wtorek.

- Strajkowałem w kwietniu, ale nie wiem, czy przyłączę się teraz do strajku włoskiego - mówi pan Waldemar, anglista z Bydgoszczy. - Straciłem wtedy sporo pieniędzy i nie chcę znów dostać po kieszeni. A słyszałem, że mogę stracić dodatek motywacyjny, jeśli nie zgodzę się prowadzić kółka językowego za darmo. Tymczasem strajk włoski ma polegać właśnie na rezygnacji z prowadzenia takich zajęć.

Rozpoczęcie strajku włoskiego ZNP zapowiada na najbliższy wtorek, 15 października. Ma on polegać właśnie na powstrzymaniu się nauczycieli od zadań dodatkowych, które nie są zapisane w arkuszu organizacyjnym szkoły, wykraczają poza 40-godzinny tydzień pracy i które do tej pory nauczyciele wykonywali nieodpłatnie. Chodzi tu m. in. o opiekę nad uczniami podczas wycieczek szkolnych i sobotnio-niedzielnych konkursów czy prowadzenie szkół zainteresowań. Związkowcy zapowiadają, że nauczyciele przestaną kupować za własne pieniądze materiały na zajęcia.

ZNP przygotował specjalną listę dodatkowych zadań i zaleca nauczycielom, aby powstrzymali się od ich wykonywania. „Katalog obowiązków zawodowych nauczyciela określa art. 6 oraz 42 ust. 2 Karty Nauczyciela, a także art. 5 ustawy Prawo oświatowe. Jest to katalog zamknięty. W ramach swojego czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować także inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów” - informuje związek na swojej stronie internetowej.

Nauczyciele obawiają się jednak, że przez udział w strajku włoskim stracą możliwość otrzymania dodatku motywacyjnego. Dodatek jest przyznawany wyróżniającym się pedagogom przez dyrektorów szkół. - Dyrektor musi starać się być obiektywny i nie może przyznawać takich samych nagród lub dodatków motywacyjnych tym, którzy odmawiają wykonywania określonych czynności - powiedział kilka dni temu „Gazecie Prawnej” Marek Pleśniar, Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Kadry Kierowniczej Oświaty.

Wysokość dodatków motywacyjnych jest ustalana przez gminę. To przeważnie „widełki”, w których musi zmieścić się dyrektor szkoły.

W Toruniu od 1 września br. dodatki motywacyjne są wyższe. - Dodatki te wzrosły dla wszystkich stanowisk pedagogicznych w szkole - mówi Magdalena Stremplewska, rzecznik prezydenta Torunia. - Do tej pory wynosiły one kilkadziesiąt złotych, teraz mogą być nie niższe niż 150 zł i nie wyższe niż 600 zł, a tzw. pula naliczeniowa będzie to 200 zł na każdy etap pedagogiczny. Całość tych propozycji została uzgodniona z przedstawicielami siedmiu związków zawodowych organizacji oświatowych, które funkcjonują w Toruniu.

- W grudziądzkich szkołach i placówkach dodatek motywacyjny wynosi średnio 117 zł miesięcznie brutto. Kryteria przyznawania dodatku są określone w regulaminie wynagradzania nauczycieli - informuje Beata Adwent, rzecznik prezydenta Grudziądza.

W ramach obowiązków
Zdaniem związkowców nie ma jednak obaw, że nauczyciele, którzy nie poprowadzą dodatkowych zajęć stracą dodatki motywacyjne.

- W społeczeństwie panuje powszechne przekonanie, że nauczyciel może otrzymać dodatek motywacyjny czy nagrodę za wykonywanie dodatkowych zadań, tych spoza listy swoich obowiązków - mówi Mirosława Kaczyńska, wiceprezes Kujawsko-Pomorskiego Okręgu ZNP i szefowa bydgoskiego oddziału związku. - Tymczasem wcale nie jest to tak określone w zapisach. Na przykład, w Bydgoszczy uchwała Rady Miasta wyraźnie określa kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego i mieszczą się one jak najbardziej w ramach obowiązków. Dlatego apelujemy, aby zarówno dyrektorzy szkół, jak i nauczyciele przypomnieli sobie brzmienie tych uchwał. Trzeba też na nowo zapoznać się ze statutami swoich placówek. W innych zawodach pracownik otrzymuje premię za dobrze wykonywane obowiązki. Nie ma powodu, aby w przypadku nauczycieli miało być inaczej.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3