Szefie, zwolniona pracownica w ciąży muszą mieć więcej czasu na odwołanie

Redakcja

2 listopada 2009, 10:28

Zwolniona z pracy ciężarna kobieta powinna mieć więcej niż 15 dni na odwołanie się do sądu - uznał Europejski Trybunał Sprawiedliwości.

Według „Rzeczpospolitej”, w Polsce pracownicy mają na to 7 i 14 dni.

Wideo

Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

FACEBOOK

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

KONTAKT

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.