Dodatkowe 1000 zł od szefa. Kto dostaje?
Ciągle nie brakuje firm, w których za nagrodę uważa się brak kary lub premii. Tego typu przedsiębiorstwa spotykane są coraz rzadziej, bowiem nie jest tajemnicą,...
Podstawowy pakiet benefitów to już za mało. Tego chcą teraz pracownicy
Na podstawowy pakiet benefitów w firmach najczęściej składa się prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to...
Wellbeing to kolejna moda czy standard? Jakie firmy troszczą się o pracowników?
Takie zmiany pokazują, że wellbeing jest czymś naturalnym, wynikającym z potrzeby. Wszyscy jesteśmy "przebodźcowani", 8 godzinny dzień pracy wygląda inaczej,...
Amazon w Polsce stworzył już 25 tys. miejsc pracy, w tym 2 tys. od września ub.r.
Pracownicy Amazona migą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych oraz szerokie możliwości rozwoju kariery, w tym innowacyjny...
Pracodawca, który serio troszczy się o swoich pracowników zapewnia prywatne leczenie
94 proc. pracowników jest zdania, że pracodawca powinien dbać o ich zdrowie. Jedynie 3 proc. uważa inaczej. Spośród sposobów na dbanie o zdrowie zatrudnionych,...
Możliwość pracy w biurze cenimy głównie za szanse kontaktu z ludźmi i...
Co trzeci zapytany pracownik zadeklarował, że woli pracować w biurze niż na home office. Trzy największe zalety tej formy pracy według respondentów to:...
Dla kogo podwyżka, dla kogo awans w 2020 r.
Na podwyżki oddziaływać będą czynniki takie jak rozwój branży i firmy, niedobór kandydatów o pożądanych umiejętnościach, czy duża rotacja kadr na danym...
30 najlepszych benefitów dla pracowników. Też o nich marzysz
Masaż, krótki piątek, a może badanie DNA? Tak pracodawcy zabiegają o nowych pracowników. Sprawdź, które benefity naprawdę mogą skłonić do zmiany pracy.
Niemal każdy Polak szukający pracy poza dobrym wynagrodzeniem oczekuje od pracodawcy finansowania szkoleń
Dla polskich pracowników nie tylko wysokie wynagrodzenie czyni miejsce pracy atrakcyjnym. Zgodnie z rocznym podsumowaniem badania Confidence Index...
Atmosfera? A może wynagrodzenie? Co tak naprawdę "trzyma" nas w pracy
Faktycznie mężczyźni decydują się na dane miejsce zatrudnienia ze względy na wysokość zatrudnienia, a kobiety przede wszystkim cenią sobie relacje ze...