Prywatna opieka zdrowotna

Rosnące koszty prywatnej opieki medycznej w Polsce stawiają firmy przed wyzwaniem utrzymania benefitów zdrowotnych dla pracowników. Coraz więcej przedsiębiorstw...

Znana firma z sektora świadczeń pozapłacowych podsumowała wyniki za pierwszy kwartał 2025 roku. Przychody poszły mocno w górę, jednak na poziomie zysku netto...

Wielkanoc coraz bliżej, a to oznacza, że tysiące pracowników w Polsce mogą liczyć na dodatkowe świadczenia finansowe. Wypłacane są one z tzw. Zakładowego...

W dzisiejszym dynamicznie rozwijającym się świecie biznesu pracodawcy starają się znaleźć sposoby na przyciągnięcie i zatrzymanie utalentowanych pracowników....

W obliczu braku wynagrodzeń za nadgodziny, prawnicy w Polsce domagają się wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy oraz dodatkowych dni urlopu. Według...

Wielu szefów uważa, że praca zdalna obniża produktywność. Takie korporacje jak Disney czy Starbucks ogłosiły, że będą wymagać od pracowników częstszych wizyt w...

Na podstawowy pakiet benefitów w firmach najczęściej składa się prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to...

Coraz więcej firm w ramach dbałości o równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym swoich pracowników decyduje się na wprowadzenie dodatkowych udogodnień w...

W ciągu ostatnich kilku pandemicznych lat oczekiwania zatrudnionych wobec pracodawców uległy większej klaryfikacji. Jak się okazuje, obecnie mamy dwa główne...

Co druga firma w Polsce nie planuje podwyżek i nowych benefitów dla pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Jak wskazują eksperci, jest to efekt...

Trwająca prawie trzy lata pandemia COVID-19 znacząco wpłynęła na zdrowie Polaków. Wzrósł tzw, dług zdrowotny. Polacy wydali blisko 550 mln złotych na koniec...

Przed wybuchem wojny, wysokiej inflacji i COVID-19 benefity wspierały rozwój pasji, edukację i życie rodzinne pracowników. Aktualnie te potrzeby zeszły na...

Klientów Lux Med czekają podwyżki cen usług. — Mówimy o kwotach dwucyfrowych, w zależności od klienta, rzędu 20, 30, a nawet 40 proc. Trwają renegocjacje z...

Takie zmiany pokazują, że wellbeing jest czymś naturalnym, wynikającym z potrzeby. Wszyscy jesteśmy "przebodźcowani", 8 godzinny dzień pracy wygląda inaczej,...

Pandemia miała zmienić na stałe piramidę potrzeb pracowników i wyróżnić m.in. elastyczność. Jednak obecna sytuacja społeczno-gospodarcza szybko...

Pracownicy Amazona migą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych oraz szerokie możliwości rozwoju kariery, w tym innowacyjny...

Rynek pracy kształtują nowe trendy. Pracownicy poza satysfakcjonującą pensją oraz dogodną lokalizacją biura, coraz częściej zwracają uwagę na oferowane przez...

94 proc. pracowników jest zdania, że pracodawca powinien dbać o ich zdrowie. Jedynie 3 proc. uważa inaczej. Spośród sposobów na dbanie o zdrowie zatrudnionych,...

Większość pracodawców w walce o pozyskanie pracowników stara się zapewnić podwładnym dodatkowe korzyści.

Co trzeci zapytany pracownik zadeklarował, że woli pracować w biurze niż na home office. Trzy największe zalety tej formy pracy według respondentów to:...

Dla wielu pracowników w ostatnich miesiącach dom stał się biurem. Dlatego coraz więcej pracodawców zauważa potrzebę budowania więzi z pracownikami na odległość...

W tym roku pracownicy sklepów mają ręce pełne roboty. Niektóre sieci już podczas pierwszej fali pandemii nagradzały ich premiami, inne potem w ramach nagród...