Jednym ze sposobów na podwyższenie świadczenia jest złożenie wniosku o ponowne ustalenie kapitału początkowego. Kapitał początkowy to ważna część emerytury i ma duży wpływ na jej wysokość.

Można go przeliczyć np. z powodu urlopu wychowawczego, który obecnie przy kapitale początkowym liczony jest jak okres składkowy.

Ekspert ZUS odpowiedział nam na zadanie przez Czytelników pytania dotyczące przeliczania emerytury. Szczegóły na kolejnych slajdach >>>

Na pytania o zasady przeliczania świadczeń odpowiadała Grażyna Mucha z Wydziału Koordynacji Usług Świadczeń Emerytalno-Rentowych Oddziału ZUS w Bydgoszczy. Najważniejsze pytania i wątpliwości ekspert ZUS rozwiera na kolejnych slajdach.

Od kilku lat pobieram rentę z tytułu niezdolności do pracy. Od lipca podjąłem pracę w niepełnym wymiarze. Czy przysługuje mi z tego tytułu wzrost świadczenia?
Każda osoba na rencie, która dodatkowo pracuje i od jej wynagrodzenia odprowadzane są składki emerytalno-rentowe, może po zakończeniu kwartału kalendarzowego, nie częściej niż raz w roku, złożyć wniosek o doliczenie okresu składkowego. Chyba, że w kwartale kalendarzowym ustanie zatrudnienie. Wówczas można złożyć kolejny wniosek w danym roku o doliczenie pozostałego przepracowanego okresu składkowego.

Poruszam się na wózku inwalidzkim. Mam rentę z tytułu niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji oraz świadczenie 500 plus dla niesamodzielnych. Mam okazję podjąć zatrudnienie. Do jakiej kwoty mogę dorobić, by nie stracić 500 plus?
Przychód z tytułu zatrudnienia nie ma wpływu na prawo i wysokość świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, bo wynagrodzenie z pracy nie jest zaliczane do świadczeń finansowanych ze środków publicznych. Musi pan jednak pamiętać, że aby ZUS nie zmniejszył lub nie zawiesił pana renty, przychód z zatrudnienia nie może przekraczać określonych progów, które zmieniają się co trzy miesiące. Od 1 grudnia do 28 lutego 2023 roku granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota 4536,50 zł brutto. Dodatkowy miesięczny przychód do tej kwoty nie spowoduje zmniejszenia wypłacanej renty. Natomiast, żeby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód między grudniem a lutym nie powinien być wyższy niż 8424,90 zł brutto.