Już od 1 lipca 2024 roku najmniej na pełnym etacie będzie można zarobić 3 261,33 zł na rękę. To efekt kolejnych podwyżek minimalnego krajowego wynagrodzenia. Rząd po raz kolejny zdecydował o rekordowej podwyżce płacy dla najmniej zarabiających. Ma to także swoje konsekwencje dla pracodawców, którzy będą musieli ponosić wyższe koszty zatrudnienia.
Koniecznie sprawdź: Podwyżki dla nauczycieli. Tyle będą zarabiać nauczyciele w 2023 i 2024 roku
Wielu pracowników, których zarobki są nieco wyższe niż minimalne wynagrodzenie brutto obawia się, że w 2024 roku mogą dołączyć do najmniej zarabiających pracowników. Pracodawcy ustawą są zobowiązani do podnoszenia minimalnego, ale nie mają obowiązku podnosić płacy osobom zarabiającym więcej.
Wielu pracodawców od lat wraz ze zmianą minimalnego wynagrodzenia zmienia zarobki pracowników na różnych stanowiskach, nie tylko tych najsłabiej opłacanych.
To się zmieni wraz ze zmianą najniższej krajowej
Z najniższym krajowym wynagrodzeniem powiązanych jest kilka świadczeń, które od nowego roku ulegną zmianie. Zobaczcie o jakie pieniądze chodzi w galerii poniżej:
