5 z 11
Poprzednie
Następne
Takie obowiązki ma z Kodeksu Pracy 2022 pracodawca podczas upałów. Tego możesz wymagać od swojego szefa!
Pracodawca powinien zapewnić pracownikom nieodpłatnie zimne napoje, gdy temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28⁰ C, a na otwartej przestrzeni 25⁰ C. Napoje powinny być dostępne stale, w ilości zaspokajającej potrzeby zatrudnionych – apeluje Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko.