5 z 8
Premia może nie zostać wypłacona za notoryczne spóźnienia do...
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne

Premia może nie zostać wypłacona za notoryczne spóźnienia do pracy

6 z 8
Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy nie otrzymują...
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne

Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy nie otrzymują premii, jeżeli w miesiącu chorowali dłużej niż 15 dni.

7 z 8
Premia nie zostanie wypłacona za notoryczne opuszczanie...
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne

Premia nie zostanie wypłacona za notoryczne opuszczanie miejsca pracy w czasie jej trwania.

Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.

Zobacz również

AI nie jest zarezerwowane tylko dla wielkich korporacji. Każdy może z niej korzystać

AI nie jest zarezerwowane tylko dla wielkich korporacji. Każdy może z niej korzystać

Anwil Włocławek - Arriva Polski Cukier Toruń o półfinał. To był popis jednej drużyny!

Anwil Włocławek - Arriva Polski Cukier Toruń o półfinał. To był popis jednej drużyny!

Polecamy

Szansa na szybszy rozwój. Biuro PAIH w Bydgoszczy otwarte i daje nowe możliwości

Szansa na szybszy rozwój. Biuro PAIH w Bydgoszczy otwarte i daje nowe możliwości

Anwil Włocławek - Arriva Polski Cukier Toruń o półfinał. To był popis jednej drużyny!

Anwil Włocławek - Arriva Polski Cukier Toruń o półfinał. To był popis jednej drużyny!

W Pturku oficjalnie otwarto przebudowany odcinek drogi wojewódzkiej nr 251

W Pturku oficjalnie otwarto przebudowany odcinek drogi wojewódzkiej nr 251