5 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Premia może nie zostać wypłacona za notoryczne spóźnienia do pracy
6 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy nie otrzymują premii, jeżeli w miesiącu chorowali dłużej niż 15 dni.
7 z 8
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Premia nie zostanie wypłacona za notoryczne opuszczanie miejsca pracy w czasie jej trwania.
