Z początkiem roku wiele sieci sklepów decyduje się na podwyżki płacy dla swoich pracowników. O wyższych pensjach poinformowała między innymi Biedronka i Lidl.

Sprawdzamy, ile w 2022 roku będą zarabiać pracownicy marketów. W których z nich pracownicy dostali lub dostaną podwyżki. Szczegóły na kolejnych zdjęciach >>>>

Biedronka
Biedronka już od nowego roku zdecydowała się na podniesienie wynagrodzenia dla swoich pracowników. Płace zmieniają się na wszystkich stanowiskach.

Biedronka - Zastępca kierownika
Zastępca kierownika sklepu pensja waha się w granicach 3950 – 5700 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

Biedronka - Kierownik sklepu
Kierownik sklepu pensja waha się w granicach 5100 – 7840 zł brutto miesięcznie na początek. Obejmuje ono płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.

Biedronka - Kasjer
Wynagrodzeni z na stanowisku sprzedawcy- kasjera wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy.

Biedronka - Magazynier
Od stycznia 2022 roku w Centrum Dystrybucyjnym wynagrodzenie na stanowisku Magazyniera waha się w granicach 3800 – 6320 zł brutto miesięcznie na początek