Biedronka - pracownik sklepu
W Biedronce można pracować na stanowisku pracownika sklepu lub kasjera – wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się w granicach 3400 – 3940 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków.

Biedronka - Starszy Sprzedawca

Starszy sprzedawca kasjera pensja wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.

Lidl
Pracownicy Lidla już od marca będą zarabiać więcej. Zobaczcie, jak zmienia się wynagrodzenia kasjerów, magazynierów czy kierowników.

Pracownicy sklepów Lidl
Od marca 2022 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 3750 zł brutto do 4600 zł brutto na początku zatrudnienia.

Pracownicy sklepów Lidl z dłuższym stażem
Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3850 zł brutto do 4800 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 4100 zł brutto do 5050 zł brutto. Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę.

Pracownicy magazynowi Lidl
Ich pensja po podwyżkach wyniesie od 4350 zł brutto do 4750 zł brutto na początku zatrudnienia.

Pracownicy magazynowi Lidl z dłuższym stażem
Pensja po roku pracy wzrośnie do poziomu – 4550 zł brutto do 5000 zł brutto.

Po dwóch latach zatrudnienia wyniesie od 4800 zł brutto do 5250 zł brutto, a po trzech latach pracy od 5100 zł brutto do 5500 zł brutto.

Menadżer Lidl
Menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 4850 zł brutto do 5550 zł brutto, rozpoczynając pracę na tym stanowisku

Menadżerowie Lidla z dłuższym stażem
Po roku płaca wzrośnie do poziomu od 6050 zł brutto do 6400 zł brutto, a po 2 latach wyniesie od 6950 zł brutto do 7500 zł brutto.

W Lidl Polska wszystkim menedżerom sklepów przysługuje samochód służbowy.