Te dni będą ustawowo wolne w 2020 roku. Zobaczcie, kiedy czeka nas wolne [DATY, TERMINY]

Co do zasady praca w niedzielę i święta jest zabroniona. Przepisy prawa pracy dopuszczają jednak w niektórych przypadkach pracę w te dni, np. w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, w zakładzie straży pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta.

W naszym kraju poza weekendami wolne od pracy mamy ważne święta religijne i państwowe.

Obecnie dniami wolnymi od pracy są tylko 3 święta państwowe (narodowe): 1 maja (święto bezimienne), 3 maja (Święto Narodowe Trzeciego Maja) oraz 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości).

To jednak nie wszystkie święta państwowe, które obchodzimy w naszym kraju. Nie są one jednak wolne od pracy.

• 1 marca – Narodowy Dzień Pamięci „Żołnierzy Wyklętych” (ustanowiony w 2011, jako święto państwowe)
• 24 marca – Narodowy Dzień Pamięci Polaków ratujących Żydów pod okupacją niemiecką (ustanowiony w 2018, jako święto państwowe)
• 14 kwietnia – Święto Chrztu Polski (ustanowione w 2019, jako święto państwowe)
• 8 maja – Narodowy Dzień Zwycięstwa (ustanowiony 24 kwietnia 2015 roku „w celu upamiętnienia zwycięstwa nad hitlerowskimi Niemcami”)
• 12 lipca – Dzień Walki i Męczeństwa Wsi Polskiej (ustanowiony w 29 września 2017 jako święto państwowe w „hołdzie mieszkańcom polskich wsi za ich patriotyczną postawę w czasie II wojny światowej”)
• 1 sierpnia – Narodowy Dzień Pamięci Powstania Warszawskiego (ustanowiony w 2009, jako święto państwowe)
• 31 sierpnia – Dzień Solidarności i Wolności (ustanowiony w 2005, jako święto państwowe)
• 19 października – Narodowy Dzień Pamięci Duchownych Niezłomnych (ustanowiony w 2018, jako święto państwowe)

O tym, czy dzień jest wolny od pracy mogą zdecydować posłowie. Tak było w 2018 roku, kiedy z okazji 100-lecia niepodległości (11 listopada), który wypadał w niedziele, w sejmie zdecydowano, że 12 listopada będzie dniem wolnym od pracy. Było to jednak jednorazowe. W kolejnych latach 12 listopada nie będzie już dniem wolnym od pracy.

W 2020 roku mamy 13 dni świątecznych, wolnych od pracy, 6 z tych świąt wypada w sobotę lub niedzielę. 7 z tych świąt wypada w dniu roboczych.

• 1 stycznia (środa)Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki
• 6 stycznia (poniedziałek) Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
• 12 kwietnia (niedziela) Wielkanoc
• 13 kwietnia (poniedziałek) Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja (piątek) Święto Pracy
• 3 maja (niedziela) Święto Konstytucji 3 Maja
• 31 maja (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 11 czerwca (czwartek) Boże Ciało
• 15 sierpnia (sobota) Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada (niedziela) Wszystkich Świętych
• 11 listopada (środa) Święto Niepodległości
• 25 grudnia (piątek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
• 26 grudnia (sobota) Boże Narodzenie (drugi dzień)

Łączna liczba dni do przepracowania w 2020 roku to 253. 113 to liczba dni wolnych od pracy przy uwzględnieniu wszystkich weekendów i świąt

Co w przypadku gdy dzień wolny od pracy wypada w niedziele?

Prawo do dodatkowego dnia wolnego nie przysługuje, gdy święto wypada w niedzielę, która jest dla pracownika zarówno dniem wolnym od pracy, jak i pracującym.

Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 130 § 2) za każde święto przypadające w sobotę pracodawca powinien udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie. Termin ten może wyznaczyć sam bez konsultacji z pracownikiem.