1 z 13
Przewijaj galerię w dół
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
W 2022 roku zmieni się minimalne wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie prawdopodobnie o 200 złotych brutto. Ostateczną kwotę poznamy do 15 września. Kto w 2022 roku może liczyć na podwyżkę? Sprawdzamy.
>>>>>>
2 z 13
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Wielu pracodawców, którzy płacili swoim pracownikom kilkaset złotych więcej niż najniższa krajowa zdecyduje się na podwyżkę płac dla swoich pracowników.
3 z 13
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Pracownicy gastronomii z reguły zaczynają pracę od najniższej krajowej. Bez napiwków.
4 z 13
fot. pixabay/zdjęcie ilustracyjne
Najniższe wynagrodzenie otrzymują pracownicy wielu sklepów, głównie na początku swojej kariery zawodowej. W tej branży można liczyć na dodatki i podwyżki.
