Nowy rok to nie tylko zmiana cyferki w kalendarzu. To także wejście w życie nowych przepisów między innymi tych dotyczących najniższego krajowego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2023 roku w naszym kraju obowiązuje nowa kwota najniższego wynagrodzenia za pracę na pełnym etacie. W związku z tym w wielu firmach czekają nas podwyżki. Sprawdźcie, kto może liczyć na wyższą wypłatę.
Listę znajdziecie na kolejnych zdjęciach >>>
Najmniej zarabiający
Na wyższe pensje mogą więc liczyć osoby z najniższym minimalnym wynagrodzeniem. Czekają ich dwie podwyżki pierwsza w styczniu i kolejna w lipcu. Od lipca na ich konto będzie trafiać 3600 złotych brutto. Zarabiający pensję minimalną dostaną od stycznia na rękę kwotę 2709,48 zł, natomiast od 1 lipca 2783,86 zł netto.
Pracownicy handlu
Te w których pracownicy otrzymują najniższe krajowe wynagrodzenie, ale także te które płacą więcej często wraz z podwyżką minimalnej krajowej podnoszą pensje swoim pracownikom.
Pracownicy Lidla
Lidl już zapowiedział podwyżki na wszystkich stanowiskach.
Od stycznia 2023 r. pracownicy sklepów Lidl będą zarabiać od 4200 zł brutto do 5150 zł brutto na początku zatrudnienia.
Na podwyżki mogą liczyć też pracownicy magazynów, dystrybucji zarówno osoby nowo zatrudnione jak i pracujący dłużej.
