Od stycznia 2019 roku płaca minimalna w Polsce wynosi 2250 zł brutto. Wyjaśniamy m.in. kto zyskał na tej podwyżce.

Od nowego roku najniższa krajowa wzrosła o 150 zł brutto do 2250 zł brutto. To wzrost o 7,1 proc. Tak więc po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy do ręki pracownika zatrudnionego za najniższą krajową trafi ok. 1634 zł.

Wzrost płacy minimalnej pociąga za sobą również podwyżkę innych świadczeń. Tak więc od 2019 roku wyższa jest odprawa dla zwalnianych grupowo. Nie może ona przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia. Wynosi więc 33 750 zł brutto. W 2018 roku była to kwota 31 500 zł brutto.

Wzrósł też dodatek za pracę w nocy. Jak zapisano w art. 151 kodeksu pracy, każdemu pracującemu w porze nocnej, czyli między godz. 22 a 7, należy się dopłata do pensji w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej.