"To jedna z najgorzej opłacanych grup w budżetówce". Będą wyższe wynagrodzenia w KRUS

s
Mariusz Kapala / Polska Press
Pracownicy Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego wskazują, że są jedną z najgorzej opłacanych grup w budżetówce. Czy mogą liczyć na godziwe zapłaty?

"W tym roku jednej trzeciej pracowników trzeba było podnieść pensję do najniższej krajowej. W wielu przypadkach dotyczyło to pracowników z ponad 10-letnim stażem. Jednocześnie z niewiadomych przyczyn wstrzymane zostały wszystkie nagrody. (...) Rozumiemy sytuację w kraju, jednak mimo solidarności społecznej nastąpił podział na te sfery, w których znaleziono środki na podwyżki dla podległych pracowników i na gorszy sort, którym jesteśmy my", pisali związkowcy do ministra rolnictwa.

Resort rolnictwa przygotował projekt rozporządzenia, które zakłada wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych w KRUS.

Mowa o zwiększeniu „wysokości dolnych limitów stawek wynagrodzenia w celu dostosowania ich do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od dnia 1 stycznia 2020 oraz maksymalnych stawek wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, które są bardzo niskie i znacząco utrudniają prowadzenie racjonalnej polityki wynagrodzeniowej”.

Przypominamy: Pracownicy KRUS zapowiadają protest. Czują się lekceważeni

Tabela miesięcznych stawek

  • Kategoria zaszeregowania: I, kwota: 1 800 – 3 300 zł
  • II 2 000 – 3 400
  • III 2 600 – 3 500
  • IV 2 600 – 3 600
  • V 2 600 – 3 700
  • VI 2 600 – 3 800
  • VII 2 600 – 3 900
  • VIII 2 600 – 4 100
  • IX 2 600 – 4 300
  • X 2 600 – 4 500
  • XI 2 600 – 4 700
  • XII 2 600 – 4 900
  • XIII 2 600 – 5 100
  • XIV 2 600 – 5 300
  • XV 2 600 – 5 500
  • XVI 2 800 – 5 700
  • XVII 3 000 – 5 900
  • XVIII 3 200 – 6 100
  • XIX 3 400 – 6 300
  • XX 3 800 – 6 700
  • XXI 4 200 – 7 100
  • XXII 4 800 – 7 700
  • XXIII 5 400 – 8 500

Przykłady zaszeregowania, centrala:
XXIII - dyrektor biura, naczelny lekarz Kasy, główny księgowy Kasy
XXII - rzecznik prasowy, wicedyrektor biura
Oddziały regionalne:
XXII - dyrektor oddziału
XXI - zastępca dyrektora oddziału
V - młodszy specjalista
III - referent, księgowy
Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi:
I - portier, dozorca, sprzątaczka
II - robotnik gospodarczy
VI - zaopatrzenowiec

Najnowsze oferty na Black Friday

Materiały promocyjne partnera

Brexit zmieni zasady handlu polską żywnością

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

K
Klomi Wekie

Fajnie że nareszcie ktoś poruszył ten temat, bo zarobki w KRUS są naprawdę żenujący. Tylko Pan Redaktor mógłby sobie zadać więcej trudu i sprawdzić i zaznaczyć, że tabela zaszeregowania dla Oddziału jest zupełnie inna niż dla Centrali Kasy. I przyrównanie Dyrektora Biura do Dyrektora Oddziału jest niespółmierne opierając się tylko na jednej tabeli.