Czy do wykonywania zawodu w dzisiejszych czasach potrzebujemy mieczy świetlnych? Czy naturalnym awansem ze stanowiska “Retail Jedi” jest zamiana w Master Yodę? Nowoczesne firmy prześcigają się w tworzeniu wymyślnych nazw stanowisk, aby dodać sobie prestiżu lub ściągnąć do siebie talenty. Czy rzeczywiście tak to działa? Jak sprawdził InterviewMe, aż 82 proc. badanych nie rozumie wszystkich nazw stanowisk zawartych w ofertach pracy. 53 proc. kandydatów rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, która zawierała obco brzmiącą nazwę stanowiska. Prawie 70 proc. poszukujących pracy twierdzi, że oferty pracy w Polsce powinny być napisane po polsku, a 86 proc. badanych nie ufa temu, co obiecuje ogłoszenie o pracę. Social Media Trailblazer, Corporate Magician czy Ninja IT - to tylko niektóre z nazw, które Polacy próbują rozszyfrować szukając pracy. Poznaj przykłady dziwnych nazw stanowisk...
Pixabay.com
Czy do wykonywania zawodu w dzisiejszych czasach potrzebujemy mieczy świetlnych? Czy naturalnym awansem ze stanowiska “Retail Jedi” jest zamiana w Master Yodę? Nowoczesne firmy prześcigają się w tworzeniu wymyślnych nazw stanowisk, aby dodać sobie prestiżu lub ściągnąć do siebie talenty. Czy rzeczywiście tak to działa? Jak sprawdził InterviewMe, aż 82 proc. badanych nie rozumie wszystkich nazw stanowisk zawartych w ofertach pracy. 53 proc. kandydatów rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, która zawierała obco brzmiącą nazwę stanowiska. Prawie 70 proc. poszukujących pracy twierdzi, że oferty pracy w Polsce powinny być napisane po polsku, a 86 proc. badanych nie ufa temu, co obiecuje ogłoszenie o pracę. Social Media Trailblazer, Corporate Magician czy Ninja IT - to tylko niektóre z nazw, które Polacy próbują rozszyfrować szukając pracy. Poznaj inne dziwne nazwy stanowisk...