Toruń. Ma być więcej pracy, ale głównie fizycznej

- Jest to związane również z tym, że rozpoczął się sezon budowlany i wyjazdy za pracą za granicę - wyjaśnia Bożenna Pszczółkowska-Rudnicka, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia.

Agencja Zatrudnienia Manpower opublikowała badanie, z którego wynika, że pracodawcy w Polsce od dwóch lat są najbardziej optymistycznie nastawieni do zatrudniania nowych pracowników.Budownictwo przoduje.

Czytaj też: Na jaką pomoc mogą liczyć zwalniani pracownicy Akzo Nobel we Włocławku?

Ryszard Urbański, właściciel toruńskiego Budlexu komentuje: - Ja w ogóle jestem życiowym optymistą. Nawet jak jest źle, to mam dużo planów. Jeśli tylko uda nam się zrealizować nasze zamierzenia, to nie ulega wątpliwości, że będziemy przyjmować nowe osoby.

Urbański mówi, że u niego w firmie wynagrodzenie związane jest z wydajnością.

- Średnio? Na pewno powyżej 3, 5 tys. brutto - twierdzi.

Jak podaje Iwona Janas, dyrektor generalna Manpower Polska, prognoza zatrudnienia jest bardzo dobra również dla sektora restauracje i hotele.

Potwierdza to Krzysztof Mielewczyk - właściciel hoteli 1231 i Solaris. Wyremontowany przez niego Stary Browar ma stać się siedzibą cztero- lub pięciogwiazdkowego Hilton Garden.

- W drugiej połowie następnego roku będę potrzebował ok. 60 osób: recepcjonistów, kucharzy, kelnerów, barmanów, itd. - przyznaje.

Czytaj też:Nieśmiertelne zawody

17 czerwca w Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP (w siedzibie X LO) w godz. 11, 12, 13 i 14 odbędzie się kolejna giełda pracy. Pracodawca ze strefy ekonomicznej w gm. Łysomice będzie poszukiwał na niej 60 osób na stanowisko operator linii montażu. Na jaką pensję mogą liczyć? Na razie na najniższą, czyli 1317 zł brutto. To, niestety, standard w okresie próbnym.

Przy stanowiskach umysłowych pracodawca zwykle określa lepsze wynagrodzenie, ale żąda również wyższego wykształcenia, umiejętności i kwalifikacji. Np. kierownik budowy, który wykaże się 10-letnim doświadczeniem i uprawnieniami, może oczekiwać 4 tys. zł.

Jednak aż 70 proc. ofert wpływających do toruńskiego PUP dotyczy stanowisk fizycznych.

Teraz urząd dysponuje 35 propozycjami pracy. Poszukiwani są m.in. asystent handlowy, specjalista ds. marketingu, pokojówka, pracownicy biurowi, kucharz, księgowy i pośrednik w handlu nieruchomościami.