https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Tyle dni wolnego przysługuje pracownikom w 2024 roku! Niektóre z nich mogą przepaść

Justyna Trawczyńska
Opracowanie:
Wideo
emisja bez ograniczeń wiekowych
Choć z kodeksu pracy pracownikom przysługuje 20 lub 26 dni wolnego, jest kilka sposobów, aby ten czas wydłużyć o kilka dni. Sprawdzamy opcje dłuższego wolnego od pracy. Zobaczcie, jakie dni wolne mogą nam przysługiwać. Warto wiedzieć, bo niektóre z nich mogą przepaść! Koniecznie sprawdźcie, co musicie wiedzieć o urlopach w 2024 roku.

W 2024 roku mamy 251 dni pracujących pozostałe 115 dni to weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. W tych 251 dniach pracujących wliczone są także dni wolne, jak urlop i dni dodatkowo wolne.

Urlop przysługuje pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę. Wymiar urlopu zależy od przepracowanych lat:

  • osoby ze stażem pracy mniejszym niż 10 lat mają prawo do 20 dni urlopu w roku
  • osoby ze stażem pracy powyżej 10 lat mają prawo do 26 dni urlopu w roku

Urlop w przysługującym wymiarze powinniśmy wykorzystać w odpowiednim czasie czyli w danym roku kalendarzowym lub do 30 września następnego roku. Potem urlop przepada, ale tylko w teorii. Co do zasady urlop przedawni się dopiero po 3 latach. Warto wiedzieć, ze pracodawca może wypłacić nam pieniądze za niewykorzystany urlop, ale tylko wtedy gdy zakończy z nami umowę o pracę.

Tyle dni wolnego przysługuje pracownikom w 2024 roku

Jak się okazuje kodeks pracy przewiduje dodatkowe dni wolne poza tymi, które przysługują pracownikom w ramach urlopu. Zobaczcie, jakie są dodatkowe dni wolne i komu przysługują:

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska