Święta Bożego Narodzenia wiążą się ze sporymi wydatkami. Świąteczne przygotowania, prezenty, ozdoby czy wreszcie jedzenie pochłaniają domowy budżet w ekspresowym tempie. Dlatego właśnie w tym okresie wypłacane są świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a niektórzy wypłacają pracownikom jeszcze dodatkowe premie.
- Przeczytaj: Zasady trzymania pieniędzy w domu 2024. Oto kiedy warto mieć gotówkę w domu
Co daje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych?
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) tworzony jest w miejscach pracy, gdzie zatrudnia się przynajmniej 50 osób. Może on powstać również w mniejszych zakładach, wówczas powstaje on na wniosek zakładowej organizacji związkowej.
Fundusz wypłaca pieniądze pracownikom, ale nie na równych zasadach. Podstawą działania funduszu socjalnego jest pomoc pracownikom w najtrudniejszej sytuacji życiowej, dlatego nim otrzymamy pieniądze niezbędne jest złożenie oświadczenia majątkowego całej swojej rodziny. Pracownicy w najtrudniejszej sytuacji finansowej dostają najwyższe świadczenia.
Pieniądze z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to specjalny fundusz tworzony przez pracodawców, którzy na osobnym rachunku bankowym gromadzą pieniądze na wsparcie socjalne, przeznaczone dla pracowników. Z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych korzystają pracownicy, dzięki wielu dofinansowaniom, wśród nich:
- świąteczne paczki dla dzieci
- wczasy pod gruszą
- pożyczki mieszkaniowe
- karty obiadowe
- dofinansowanie kolonii i obozów dla dzieci
- jednorazowe zapomogi
Kto dostanie pieniądze na święta w 2024 roku?
Dodatek na święta to pieniądze wypłacane w wielu miejscach pracy zarówno w firmach prywatnych i państwowych. Zobaczcie, w galerii poniżej, kto dostanie pieniądze w 2024 roku i ile trafi na nasze konta:
Dodatki na święta
O tym jak wypłacane są dodatki zależy od wewnętrznych ustaleń w firmie. Także wysokość świadczeń jest ustalana dla danej firmy indywidualnie. Zwykle pieniądze wypłacane są na święta Bożego Narodzenia, na urlop, a czasem także na Wielkanoc. Najczęściej pracodawcy wypłacają świadczenie w gotówce, jest jednak wiele firm, które decyduje się na bony zakupowe.
