Wielu pracownikom doskwiera praca w upalne dni. Niektórzy złożyli skargę na pracodawców do PIP.

Pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę w upały.

Pracownik może złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy.

Jeśli pracodawca nie przestrzega obowiązujących przepisów, PIP może nałożyć na niego dotkliwą karę finansową.