Czy zwolnienie lekarskie może wydłużyć urlop macierzyński?
Nawet jeśli kobieta otrzyma zwolnienie lekarskie bezpośrednio po porodzie, to nie będzie miało to wpływu na termin rozpoczęcia korzystania z urlopu macierzyńskiego. Jeżeli bowiem pracownica nie korzysta z urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną data porodu, pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu.
Takie rozwiązanie wynika z art.183 (1) k.p. i obowiązuje ono niezależnie od tego, czy pracownica, która urodziła dziecko, otrzyma zwolnienie lekarskie czy też nie.
Wobec tego ewentualne choroby potwierdzone diagnozą lekarską i zaświadczeniem o niezdolności do pracy nie przerywają urlopu macierzyńskiego. W konsekwencji nie ma możliwości przedłużenia go w ten sposób.
