Urlop wypoczynkowy 2020. To musisz o nim wiedzieć. Tyle przysługuje dni wolnego

AB
pixabay.com
W 2020 r. przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego nie ulegają zmianie. Urlop wypoczynkowy należy się każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Według Kodeksu Pracy – jest to 20 lub 26 dni urlopowych w ciągu całego roku.

Urlop wypoczynkowy w 2020 roku – wymiar urlopu

W sytuacji, gdy staż pracy wynosi mniej niż 10 lat to pracownik otrzyma 20 dni wolnego na rok kalendarzowy. Jeśli staż pracy natomiast wynosi 10 lat lub jest wyższy, wtedy urlop wypoczynkowy wynosi aż 26 dni. Kodeks Pracy obowiązuje pracodawcę do poinformowania pracownika na piśmie w ciągu maksymalnie 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o wymiarze urlopu wypoczynkowego, jaki przysługuje danemu pracownikowi.

Przy ustalaniu stażu pracy bierze się także okres nauki pracownika. Osoba po studiach magisterskich ma zaliczone 8 lat do stażu urlopowego. Wystarczą więc 2 lata pracy na podstawie umowy o pracę, aby przekroczyć próg 10 lat wymaganych do wyższego wymiaru urlopu czyli 26 dni wolnych.

Czy znasz te rodzaje urlopów? Sprawdź, jakie urlopy przysług...

Pracownik nie może zrzec się swojego urlopu wypoczynkowego czy podarować koledze z pracy. Urlop to niezbywalne prawo każdego pracownika. Osoba musi wykorzystać tylko swój urlop wypoczynkowy.

Urlop wypoczynkowy zaległy z roku poprzedniego

Zdarzają się sytuacje, gdy pracownik nie wyczerpie całego wymiaru urlopu wypoczynkowego w roku. Tutaj artykuł 168 Kodeksu pracy mówi, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym, należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. W przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w 2020 roku, pracownik będzie mógł wykorzystać ten urlop do końca września 2021 roku.

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Wniosek o urlop powinien być złożony na piśmie. W wielu firmach jednak pracownicy mają dostęp do wewnętrznych programów elektronicznych, gdzie mają taką możliwość. To bardzo wygodne, bo o urlop można wtedy wystąpić pracując np. zdalnie.

Ustawodawca nie ogranicza pracowników do terminu w którym należy taki wniosek złożyć przed planowanym urlopem. Zasadniczo – im wcześniej tym lepiej. Wniosek o urlop wypoczynkowy powinien zawierać pracodawcę jako adresata wniosku, wnioskodawcę, datę oraz miejsce sporządzenia dokumentu, a także w niektórych firmach informację kto będzie zastępować wnioskodawcę podczas urlopu. Wymagana jest obligatoryjnie we wniosku data rozpoczęcia i zakończenia urlopu.

Zamiast tarcz miliardy euro z Brukseli?

Wideo

Materiał oryginalny: Urlop wypoczynkowy 2020. To musisz o nim wiedzieć. Tyle przysługuje dni wolnego

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3