Włocławek. Prezydent zatwierdził podwyżki dla pracowników obsługi szkół

We włocławskich szkołach i przedszkolach zatrudnieni są pracownicy administracji i obsługi na około 1000 etatach. Przeważającą ich grupę stanowią pracownicy obsługi 725. Z analizy wynika, że pracownicy ci są najniżej uposażeni, ponadto między placówkami jest różnica, niekiedy bardzo znaczna, w wynagradzaniu pracowników, zatrudnionych na tych samych stanowiskach.
Pensje pracowników określają regulaminy, wdrożone przez pracodawców, czyli dyrektorów szkół. Intencją władzx miasta jest podniesienie wynagrodzeń osobom najmniej zarabiającym, do których należą pracownicy obsługi oraz ujednolicenie zasad wynagradzania mówiła podczas konferencji Bożena El-Maytah, naczelnik Wydziału . Proponowane przez prezydenta podwyżki wynagrodzeń w tym roku dotyczą 473 pracowników obsługi: sprzątaczek, woźnych, osób zatrudnionych w kuchni, dozorców, konserwatorów, szatniarek, osobom, które pomagają nauczycielom (głównie przy opiece nad dziećmi w przedszkolach). Dla tej grupy pracowników najniższe wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1 120 zł, co proponuje się podwyższyć jeszcze w tym roku do 1200 zł. (wzrost o 7,14 proc.). Należy pamiętać, że zaangażowanie środków na podwyżki będzie większe, gdyż od pensji zasadniczej naliczany jest dodatek stażowy. Do końca tego roku konieczne będzie zaangażowanie dodatkowych środków w wysokości ponad 133 tysięcy zł.
Od 1 stycznia 2011 r. proponuje się kolejną podwyżkę dla tej grupy pracowników średnio w wysokości 100 zł. na etat . W celu ujednolicenia zasad wynagradzania dla wszystkich pracowników administracji i obsługi proponuje się dyrektorom placówek oświatowych takie zaplanowanie wynagrodzeń, aby dotychczasowe premie (funkcjonują w niektórych szkołach) włączyć od 1 stycznia 2011 r. do wynagrodzenia zasadniczego. Jest to rozwiązanie korzystniejsze dla pracownika, albowiem od pensji zasadniczej naliczane są wszelkie dodatki, np. za wysługę lat, jubileuszowe odprawy, itp.