Wideo. Nowe drony dla Wojska Polskiego
Przyznanie wyróżnienia każdorazowo poprzedzone jest dokładnym procesem certyfikacji. Wysoko oceniono warunki zatrudnienia, dostępnych świadczeń oraz benefitów dla pracowników i ich rodzin, a także możliwości rozwoju kariery zawodowej i samokształcenia. W tym roku szczególną uwagę przywiązywano też do działań chroniących zdrowie i zapewniających komfort pracy w czasie pandemii COVID-19.
- W ANWILU prowadzona jest konsekwentna polityka kadrowa, której celem jest zapewnienie jak najlepszych warunków pracy. Dotyczy to zarówno kwestii wynagradzania, ale też budowania odpowiedniego środowiska pracy, w którym liczą się jakość i bezpieczeństwo. Dbamy także o rozwój zawodowy oraz poszerzanie kompetencji. Wynika to nie tylko z odpowiedzialności, ale również troski o pracowników, którzy są najcenniejszym kapitałem firmy. Skuteczność i wysoki poziom naszych działań w tym zakresie potwierdzili trzeci już raz eksperci niezależnego instytutu, dzięki czemu ANWIL niezmiennie ma swoje miejsce w prestiżowym gronie najlepszych pracodawców w kraju - mówi Agnieszka Żyro, prezes Zarządu ANWIL SA.
Certyfikacja Top Employers jest doskonałym narzędziem promocji dla solidnych i odpowiedzialnych pracodawców, daje też możliwość bieżącego porównywania swojej polityki kadrowej z praktykami innych przedsiębiorców. Top Employers Institute bada firmy z wielu branż na całym świecie, a przyznanymi certyfikatami może pochwalić się blisko 1700 z nich.
