Spis treści
Niektóre podwyżki już zostały zapowiedziane, inne pojawią się jeszcze w ciągu roku. Sprawdźmy zatem za co zapłacimy więcej i o ile.
Przeczytaj: Limity dotyczące pieniędzy trzymanych w domu w 2025 roku. Oto kiedy warto mieć gotówkę
Płaca minimalna w górę
Od 1 stycznia 2025 roku minimalna pensja za pracę będzie wynosiła 4666 złotych brutto, czyli o 366 złotych więcej niż w 2024 roku. To dobra wiadomość dla osób najsłabiej zarabiających, jednak wyższe wynagrodzenia pociągną za sobą konsekwencje. Pracodawcy, którzy będą musieli więcej zapłacić pracownikom będą podnosić ceny usług i towarów.
Przez ostatnie 9 lat od 2015 roku płaca minimalna wzrosła o aż 146%, łącznie o 2550 złotych! Przez dość szybką podwyżkę płacy minimalnej w ostatnich latach zarobki Polaków uległy dużemu spłaszczeniu. Szacuje się, że już ponad 3,6 miliona pracujących rodaków otrzymuje pensje minimalną.
Podwyżka płacy minimalnej będzie miała jeszcze inne konsekwencje.
Oto za co zapłacimy więcej w 2025 roku
Nowy rok przyniesie nam nie tylko podwyżkę płacy minimalnej, wraz z nią szykują się również podwyżki cen usług i towarów. Zobaczcie w galerii poniżej, za co zapłacimy więcej po nowym roku:
Podwyżki płac w 2025 roku
W 2025 roku szykują się podwyżki płac. Na wyższe wynagrodzenia mogą liczyć nie tylko pracownicy z najniższymi pensjami. Podwyżki otrzymają pracownicy budżetówki - ich wynagrodzenia mają wzrosnąć o 5%. Podwyżki zapowiedział już Lidl.
Pracownicy w wielu przypadkach obawiają się, ze tegoroczne podwyżki nie pokryją wydatków jakie będą musiały ponieść rodacy w związku z licznymi podwyżkami.
Oni też planują podwyżki
W wielu małych prywatnych firmach usługowych szykują się podwyżki cen. O podwyżce cen w przyszłym roku informują już klientów w salonach fryzjerskich czy kosmetycznych. To konsekwencje podwyżek cen za media i podwyżki płacy minimalnej. W wielu przypadkach pracodawcy podnoszą płace pracowników nie tylko tych najmniej zarabiających. Warto wiedzieć, że jest to jednak jedynie dobra wola pracodawcy, bo ustawowo narzucana jest tylko płaca minimalna.