MKTG SR - pasek na kartach artykułów

ZASIŁKI, SKŁADKI, ŚWIADCZENIA...

Bożena Sobolewska
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie z IV kwartału 2001 roku uległo zwiększeniu w stosunku do III kwartału. Zatem od 1 marca 2002 roku ulegają zmianie niektóre wskaźniki związane z ubezpieczeniem społecznym. Jak co kwartał przedstawiamy zestawienie zarówno tych wartości, które ulegają zmianie od marca, jak i tych, które po tej dacie pozostają w dotychczasowej wysokości.

     ZATRUDNIENIE
     Najniższe wynagrodzenie
- od 1 stycznia 2001 roku wynosi brutto (wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne) - 760 zł.
     Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w IV kwartale 2002 roku - 2152,99 zł
     
Wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej, obowiązująca od 14 grudnia 2001 roku wynosi:
     

  • 415,80 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu, nie mniej jednak niż 1554,80 zł z tytułu doznania stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
         

  • 7695,40 zł

  • z powodu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
         
  • 415,80 zł

  • za każdy procent uszczerbku na zdrowiu z tytułu zwiększenia tego uszczerbku,
         
  • 38.454,60 zł

  • , gdy do odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego, oraz 7695,40 zł z tytułu zwiększenia odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego,
         
  • 19.259,30 zł

  • , gdy do odszkodowania uprawnieni są tylko inni członkowie rodziny niż małżonek i dzieci zmarłego, oraz 7695,40 zł z tytułu zwiększenia odszkodowania na drugiego i każdego następnego uprawnionego,
         
  • 7695,40 zł

  • , gdy do odszkodowania równocześnie z małżonkiem lub dziećmi zmarłego uprawnieni są inni członkowie rodziny; każdemu z nich przysługuje ta kwota niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom.
         Wysokość diet za podróże służbowe w kraju - obowiązuje od 1 kwietnia 2001 roku:
         
  • dieta - 18 zł
         

  • ryczałt za nocleg - 27 zł.
         Zasiłki:
         

  • rodzinny (wysokość obowiązująca od 1 czerwca 2001 roku do 31 maja 2002 roku):
         - na małżonka, pierwsze i drugie dziecko - 41,20 zł,
         - na trzecie dziecko - 51,00 zł,
         - na każde kolejne dziecko - 63,70 zł,
         - na dziecko uprawnione do zasiłku pielęgnacyjnego, wychowywane przez osobę samotną - podwójna wysokość kwoty zasiłku.
         

  • pielęgnacyjny - 135,96 zł
         

  • pogrzebowy (od 1 marca 2002 r.) - 4305,98 zł
         

  • wychowawczy (wysokość obowiązująca od 1 czerwca 2001 roku do 31 maja 2002 roku):
         - dla mężatki - 308,80 zł
         - dla osoby samotnie wychowującej dziecko i osoby wychowującej trzecie i każde następne dziecko - 491,00 zł;
         

  • dla bezrobotnych - kwota obowiązująca dotychczas, w okresie od 1 marca do 31 sierpnia 2002 roku nie ulega zmianie i nadal wynosi:
         - 476,70 zł kwota podstawowa brutto
         - 381,40 zł - 80 proc. kwoty zasiłku w odniesieniu do bezrobotnych legitymujących się okresem uprawniającym do zasiłku wynoszącym do 5 lat,
         - 572,10 zł - 120 proc. kwoty zasiłku dla osób posiadających co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku.
         - zasiłek przedemerytalny - 120 proc. kwoty zasiłku lub 160 proc. (762,72 zł);
         - świadczenie przedemerytalne - 80 proc. emerytury,
         - dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych - 95,34 zł (20 proc. kwoty zasiłku).
         UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
         Składki:

         

  • Fundusz Pracy - 2,45 proc. podstawy,
         

  • Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 0,08 proc. wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne,
         

  • Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących, twórców i artystów, od 1 marca 2002 roku, nie może być niższa niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału 2001 r., czyli 1291,79 zł. Tym samym od 1 marca poszczególne składki wyniosą:
         - emerytalna: 19,52 proc. podstawy wymiaru, czyli 252,16 zł,
         - rentowa: 13 proc. podstawy wymiaru, czyli 167,93 zł,
         - chorobowa (jest dobrowolna): 2,45 proc. podstawy wymiaru, czyli 31,65 zł,
         - wypadkowa: 1,62 proc. podstawy wymiaru, czyli 20,93 zł.
         Składka zdrowotna - potrącana z zaliczki na podatek dochodowy, dla osób prowadzących działalność gospodarczą wynosi 7,75 proc. podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej, czyli od 1 marca 2002 roku 100,11 zł.
         

  • Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2002 roku wynosi 64.620 zł.
         Najniższe świadczenia emerytalno-rentowe - kwoty obowiązujące od 1 czerwca br:
         

  • 530,26 zł - emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (dawna renta inwalidzka I i II grupy), renta rodzinna ,
         

  • 407,88 zł

  • - renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy (dawna renta inwalidzka III grupy),
         
  • 636,31 zł

  • - renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (dawna renta inwalidzka wypadkowa I i II grupy),
         
  • 489,46 zł

  • - renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy spowodowana skutkami wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (dawna renta inwalidzka wypadkowa III grupy).
         Kwoty graniczne przychodu dla pracujących emerytów, którzy nie ukończyli 60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna oraz rencistów, obowiązujące od 1 marca br.:
         
  • kwota nie powodująca zmniejszenia emerytury lub renty - 1.507,10 (70 proc. przeciętnego wynagrodzenia),
         

  • kwota powodująca zawieszenie pobieranego świadczenia emerytalno-rentowego - 2.798,89 zł (130 proc. przeciętnego wynagrodzenia).
         Kwoty zmniejszeń świadczeń emerytalno-rentowych w przypadku osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 1.507,10 zł, ale mniejszej od 2.798,89 zł
         

  • o kwotę przekroczenia, nie więcej jednak niż 275,18 zł - w przypadku renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy (uprzednio renta inwalidzka III grupy),
         

  • o kwotę przekroczenia, maksymalnie jednak 366,89 zł - w przypadku emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (odpowiadającej rencie inwalidzkiej I lub II grupy),
         

  • o kwotę przekroczenia, maksymalnie 311,86 zł - w przypadku renty rodzinnej dla jednej osoby.
         OPIEKA SPOŁECZNA
         Kwoty graniczne warunkujące prawo do świadczeń pieniężnych, obowiązujące od 1 czerwca 2001 roku (nadal bez zmian):
         

  • wartość dochodu odpowiadająca dochodowi miesięcznemu z 1 ha przeliczeniowego wynosi: 204 zł,
         
  • kryterium dochodu, uprawniające do świadczeń z pomocy społecznej nie może przekraczać:
         - na osobę samotnie gospodarującą - 447 zł,
         - na pierwszą osobę w rodzinie - 406 zł,
         - na drugą i dalsze osoby w rodzinie powyżej 15 lat - 285 zł,
         - na każdą osobę w rodzinie poniżej 15 lat - 204 zł,
         

  • zasiłek stały wynosi 406 zł,
         

  • renta socjalna wynosi 406 zł,
         

  • dodatek do zasiłku stałego wynosi 106 zł,
         

  • dodatek do renty socjalnej wynosi 106 zł,
         

  • minimalna wysokość zasiłku okresowego wynosi 18 zł,
         

  • minimalna wysokość zasiłku stałego wyrównawczego wynosi 18 zł,
         

  • kwota stanowiąca podstawę ustalania pomocy pieniężnej dla rodziny zastępczej wynosiod 1 stycznia 2002 roku 1573 zł,
         

  • kwota stanowiąca podstawę ustalania pomocy pieniężnej na usamodzielnienie lub kontynuowanie nauki dla osób opuszczających rodziny zastępcze, placówki opiekuńczo-wychowawcze, resocjalizacyjne, zakładu dla nieletnich oraz specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze wynosi 1573 zł (od 1 stycznia 2002 roku),
         

  • macierzyński zasiłek jednorazowy na każde dziecko urodzone podczas ostatniego porodu (przysługujący od 1 stycznia 2002 roku) wynosi wynosi 195 zł.
         Stan prawny na dzień 21 lutego 2002 r.

  • od 7 lat
    Wideo

    Młodzi często pracują latem. Głównie bez umowy

    Dołącz do nas na Facebooku!

    Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

    Polub nas na Facebooku!

    Dołącz do nas na X!

    Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

    Obserwuj nas na X!

    Kontakt z redakcją

    Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

    Napisz do nas!

    Polecane oferty

    Materiały promocyjne partnera
    Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska