Zginął kierowca. Kontrola i prokurator w firmie

Winowroclawiu jest firma miesna w ktorej kerowcy pracuja po 17,20 godz na dobe i co?gdzie jest PIP SZEF tej firmy nie ma litosci dla tych kierowcow wsiadaj i gnaj o reszte martw sie sam .JEDZIESZ SAMOCHODEM KIEROWNICA W PRAWO SAMOCHOD W LEWO.

Przepisy w wypowiedziach inspektorów PIP mające chronić pracowników w rzeczywistości, dają ochronę nieuczciwym pracodawcom.
Najbardziej idiotyczny przepis KP mówi że pracownik ma obowiązek odmówić wykonania pracy niezgodnie z przepisami BHP.
Ale wtedy, przy obecnej sytuacji na rynku pracy, "na twoje miejsce czeka 10 innych" i pracownik "wchodzi na rusztowanie bez szelek".
Ale jak spadnie to pracodawca jest kryty bo "przecież mógł odmówić jak nie było szelek bym kupił"!!!

Tak jest w całej Polsce ,praca na czarno ,skandaliczne warunki pracy,nieprzestrzeganie zasad BHP z winy pracodawcy,oraz wiele drastycznych sytuacji,o których wszyscy wiedzą z premierem na czele.

Dlaczego tylko 7 kierowców skoro jeżdzi 16!!!!!Czemu sprawdzana jest tylko firma Edro-Bis skoro Cukiernia Karol Tydda to prawie to samo? Częsc pracowników jest właśnie tam zatrudniona, a druga częsc w Edro-Bis. Może poruszmy kwestie naszych urlopów,wszystkich którzy tam pracuja począwszy od sprzedawców , piekarzy itd.Dziewczyny z butików same wiecie, że gdy dostajemy urlop to i tak zaraz musimy go odpracowac, przychodzac do pracy za koleżankę, jedną i drugA, bo one tez kiedys pójdą na urlop.Tak jest przez cały rok. najgorzej w okresie letnim, bo zdarza się, że pracuję wtedy 4 tygodnie i mam tylko 2 niedziele wolne w tym czasie.Nikt za to nie zapłaci i nikt mi tego nie odda.Może czas się zbuntowac, gdybyśmy wszystkie nagłośniły tą sprawe, to może chociaż w wakacje bysmy mogły spędzic więcej czasu z naszymi dziecmi,a nie za ladą na butiku. Osobiście mam dosc.

Twój wpis świadczy,że albo jeszcze w życiu nie pracowałaś lub jesteś jedną z wielu pracodawców wyzyskiwaczy.Pamiętaj - życie bywa niekiedy okrutne - może kiedyś o tym się przekonasz.ale wierz mi,wiem doskonale i to się sprawdza: jak ktoś dorabia się na ludzkiej krzywdzie,wraca do niego ta krzywda ze zdwojoną siłą!- nie życzę tego nikomu,ale to potwierdzone! Obyś nigdy nie musiała pracować w prywatnej firmie!!!

nie wiedziałam że jest PRZYMUS pracy w znienawidzonej firmie

Pewno jakś z pań od Tyddów bo ci co charują na was to napewno by chcieli odzyskć swoje pieniążki.

Tych dziadów z Inspekcji Pracy,nierobów to wypieprzyć na bruk wszystkich,to banda.

Szkoda tego chłopaka znałem go osobiście,a Tyddów pod sąd złodziei ile oni ludziom wiszą pieniędzy OOOOO i jeszcze więcej.Liste trzeba podpisywać chociaż niebyło sie na wolnym a w grafiku miałeś wolne i tak naprzyład przez cały sezon urlopowy czyli około 3 miesięcy lub gdy ktoś zachorował niebyło wonego, 7 dni w tygodniu do pracy a do wypłaty zero dodatku,a jak sie upomniałeś to odpowiedz była taka jak sie niepodoba to wypad.Pozdrawiam myśle,że zainteresują sie tym odpowiednie organy.

Dobrze byłoby, gdyby PIP zainteresowała się wszystkim prywatnym firmom ,bez wyjatku - i zrobiła to rzetelnie!! Co to za kara 2 tys. zł? , kto z pracowników doniesie na szefa?- przecież to jasne,że każdy boi się o pracę. Głośno jest dopiero,kiedy stanie się nieszczęście. Dlaczego wcześniej nie wykrywa się nieprawidłowości??

Musiał zginąć człowiek, żeby dzielna PIP zainteresowała się nagminnym łamaniem praw pracowniczych.