Pod koniec roku bezrobocie w Polsce zwykle wzrasta - to prawie standard. Nic dziwnego: wtedy niektórzy, zatrudnieni na czas określony, nie dostają przedłużenia umów. Pracodawcy wstrzymują się z kolei z zatrudnianiem nowych ludzi na przełomie roku, czekając, co przyniesie następny.
Bydgoszcz pod tym względem stanowi wyjątek. Bezrobocie znowu w grudniu spadło. Tak, jak malało przez cały 2019 rok. Pod koniec zeszłego miesiąca w Powiatowym Urzędzie Pracy widniało prawie 4800 nazwisk bydgoszczan, a w porównaniu z listopadem, ubyło ich 3,7 procent. Stopa bezrobocia w mieście prawdopodobnie pobije kolejny rekord. W listopadzie wynosiła 2,9 proc., zaś wszystko wskazuje na to, że za grudzień (oficjalne dane pojawią się pod koniec stycznia) będzie kształtowała się na poziomie 2,8 proc.
Zobacz:
Zimowy wysyp etatów
Eksperci rynku pracy podkreślają, że ci, którzy naprawdę chcą pracować, tę pracę znajdą. W Bydgoszczy, tylko w grudniu, w samym pośredniaku, pracodawcy zostawili prawie 1100 ofert - i dla absolwentów studiów, i dla osób po szkole średniej, i dla tych, którzy nawet podstawówki nie skończyli. A przecież grudzień uznaje się za „martwy” miesiąc na rynku, ponieważ wtedy mało firm zatrudnia.
Ci, którzy naprawdę chcą pracować, tę pracę znajdą.
Pracodawcy za to mają zmartwienie. Z badań, prowadzonych m.in. przez Business Centre Club wynika, że prawie 87 proc. przedsiębiorstw w ubiegłym roku miało trudności ze skompletowaniem kadry. Brakuje pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami, bo oni pracę już dawno znaleźli. Kandydaci, którzy się zgłaszają, tych kwalifikacji natomiast nie posiadają.
Część osób jest na bezrobociu z wyboru. Brakuje im ochoty do pracy. Od lat.
W domu z wyboru
- Osoby te pozostają w rejestrach, mimo dużego zapotrzebowania na pracę - podkreśla Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan. - To oznacza, że albo ich kwalifikacje nie odpowiadają zapotrzebowaniu rynku pracy, albo też w miejscu ich zamieszkania nie ma zakładów pracy, w których mogłyby podjąć zatrudnienie, a przeprowadzka do innego miejsca nie jest brana pod uwagę.
„Zalegających” bezrobotnych zmusić do niczego nie wolno, ale wolno ich, za karę, skreślić na określony czas z rejestru bezrobotnych. Tak się dzieje, gdy urzędnicy PUP chcą aktywizować bezrobotnego, lecz ten stawia opór bez uzasadnienia. Tym samym, odmawiający współpracy traci na pewien czas ubezpieczenie. To oznacza, że np. sam będzie musiał płacić za wizytę w przychodni czy pobyt w szpitalu.
Urząd pracy ma natomiast plany na nowy rok wobec zarejestrowanych, skłonnych współpracować. - W bieżącym roku zamierzamy przeznaczyć 15 milionów złotych na aktywizację ponad 1600 bezrobotnych - zapowiada Tomasz Zawiszewski, dyrektor PUP. - Najwięcej organizujemy staży. Bezrobotni skorzystają też m.in. ze szkoleń, prac interwencyjnych, robót publicznych. Ci, którzy zechcą założyć działalność, będą mogli otrzymać maksymalnie 25 tysięcy złotych dotacji.
