Spis treści
1 czerwca weszła w życie ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Zasiłek dla bezrobotnych - tyle teraz dostaną
Jedną z najważniejszych zmian jest rezygnacja z zasiłku dla bezrobotnych w wysokości 80 proc. zasiłku podstawowego przysługującego bezrobotnym, którzy mają do niego prawo mniej niż 5 lat. Takie osoby otrzymają zasiłek w wysokości 100 proc., tzn. 1722 zł w pierwszych trzech miesiącach i 1352,29 w kolejnych.
Niezależnie więc od okresu uprawniającego do zasiłku - będzie on wypłacany w pełnej wysokości.
Na tym, oczywiście, nie koniec zmian.
Można zarejestrować się w PUP, gdzie się mieszka
Zniesione zostało np. powiązanie osoby bezrobotnej z urzędem pracy właściwym ze względu na adres zameldowania.
W praktyce oznacza to, że bezrobotny może zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy, na terenie którego zamieszkuje.
Ustawa zakłada także wdrożenie nowego systemu teleinformatycznego, który umożliwi uzyskiwanie pomocy online, oraz zapewnienie lepszego dostępu do dobrej jakości ofert pracy.
Staż plus. Dla kogo?
Poza tym przepisy wprowadzają staż plus - polega on na ułatwieniu nabywania w ramach stażu nie tylko umiejętności, ale też kwalifikacji zawodowych premiowanych wypłatą dodatku do stypendium dla stażysty i premii dla pracodawcy.
Nowe zasady wsparcia dla bezrobotnych do 30. roku życia
Obowiązują również nowe zasady wsparcia dla osób do 30. roku życia. Polegają na przeprowadzaniu oceny umiejętności cyfrowych osoby rejestrującej się jako bezrobotna lub poszukująca pracy. W każdym PUP wyznaczony zostanie doradca ds. zatrudnienia pełniący funkcję doradcy ds. osób młodych.
Pożyczka edukacyjna. Ile i kto skorzysta?
Ustawa wprowadza także pożyczkę edukacyjną w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Będzie można ją wykorzystać m.in. na opłacenie kosztów szkolenia, studiów podyplomowych czy potwierdzenie wiedzy i umiejętności. Po spełnieniu warunków jest szansa umorzenia 20 proc. kwoty pożyczki.
Bon na zasiedlenie. Praca poza miejscem zamieszkania
Pojawi się także tzw. bon na zasiedlenie dla wszystkich osób bezrobotnych bez względu na wiek (dziś z tej formy pomocy mogą skorzystać tylko bezrobotni do 30. roku życia). To forma wsparcia finansowego oferowanego przez urzędy pracy, przeznaczonego na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem pracy lub działalności gospodarczej poza dotychczasowym domem.
Przyznawany jest ze środków Funduszu Pracy, w wysokości określonej w umowie, jednak nie wyższej niż 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia za pracę.
Z kolei do 18. roku życia podwyższony został wiek dziecka niepełnosprawnego, którego koszty opieki starosta zrefunduje bezrobotnemu.
