Sejm uchwalił największą nowelizację kodeksu pracy od lat. Dzięki niej pracownicy zyskają dodatkowe wolne. Wyjaśniamy na czym będą polegały zmiany. Szczegóły na kolejnych slajdach naszej galerii.

Dłuższy urlop rodzicielski

To jedna z najważniejszych zmian. Nowe przepisy przewidują wydłużenie urlopu rodzicielskiego o dodatkowe dwa miesiące. Tak więc łączny wymiar urlopu rodzicielskiego dla obojga rodziców będzie wynosił do 41 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie) albo do 43 tygodni (w przypadku porodu mnogiego).

Te dodatkowe dwa miesiące w praktyce będą dedykowane ojcom. Jeśli ojcowie ich nie wykorzystają, to przepadną. Nie będzie mogła ich wziąć matka dziecka.

Dodatkowe dwa miesiące urlopu rodzicielskiego będą płatne. Będzie za nie przysługiwać zasiłek macierzyński w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru.