Zmiany w programie Rodzina 500+ w Bydgoszczy. To dramat dla kilkudziesięciu pracowników ratusza

Zobacz wideo: Zimowe atrakcje Bydgoszczy w sezonie 2021/2022

Od nowego roku obsługę programu "Rodzina 500 plus" bierze na siebie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wcześniej przejął też obsługę programu 300+. Dla pracowników ratusza może to oznaczać bezrobocie.

- Od nowego roku ZUS będzie stopniowo przejmował program „Rodzina 500 plus”. Wnioski będzie można składać tylko drogą elektroniczną przez PUE ZUS, bankowość elektroniczną lub portal Empatia. Świadczenia będą wypłacane wyłącznie na rachunek bankowy. Już od 1 stycznia 2022 roku ZUS zacznie przyjmować wnioski o nowe świadczenia 500 plus, jeszcze nie wypłacane, czyli np. na nowo urodzone dzieci, a od lutego na kolejny okres, rozpoczynający się od czerwca 2022 r. Świadczenia przyznane przed 1 stycznia 2022 roku aż do końca okresu, na jaki zostały przyznane, czyli do końca maja 2022 roku będą nadal wypłacane przez gminy. W tych sprawach nadal należy kontaktować się z pracownikami urzędów samorządowych, które wypłacają świadczenie 500 plus - zaznacza Krystyna Michałek, rzecznik ZUS w Bydgoszczy.

Kwestia przyszłości urzędników z Urzędu Miasta Bydgoszczy wybrzmiała nieco przypadkowo w czasie środowej sesji Rady Miasta Bydgoszczy. O tym, że miasto zaoszczędzi, bo pewne jego zadania przejmuje administracja państwowa mówił minister, szef klubu radnych PiS, Jarosław Wenderlich. Tyle, że nie wiadomo za bardzo, co teraz zrobić z pracownikami, którzy przy 500+ (a wcześniej przy 300+ którego obsługę ZUS przejął już w połowie roku) pracowali.

- W związku z tym, że to zadanie, program "Rodzina 500+" przechodzi do ZUS-u to zadanie nam odchodzi. Na jego rzecz przyjęliśmy kilkadziesiąt osób do pracy. Zadanie odchodzi, trzeba zwolnić. Pytałem pana premiera i prosiłem, żeby zadbał o tych pracowników, wszystkich w całej Polsce, którzy z samorządów będą musieli być zwalniani. Tematem się nie zajął. Zwróciłem się do dyrektora ZUS w Bydgoszczy, żeby o tym rozmawiać - mówił na sesji Rafał Bruski, prezydent Bydgoszczy. - Nie wiem co z tego wyjdzie, ale dziękuję, że w ogóle podjął się tematu.

Tyle, że z tych rozmów nic nie wyjdzie. Dlaczego? Nawet, jeśli ZUS chciałby zatrudnić zwalnianych pracowników ratusza to zrobić tego - bez procedury konkursowej - nie może. Gorsza informacja jest taka, że tych ludzi po prostu ZUS nie potrzebuje.

- Obsługa świadczeń przez ZUS będzie zautomatyzowana. Sprawy indywidualne dotyczące wniosków będzie obsługiwało funkcjonujące już w Oddziale ZUS w Białymstoku Centrum Obsługi Świadczeń dla Rodzin, które realizuje obecnie program "Dobry Start" (300+). Także postępowania wyjaśniające będą realizowane wyłącznie przez pracowników COŚdR w ZUS. To oznacza, że sprawami świadczenia 500 plus nie będą zajmowali się inni pracownicy ZUS np. z obszaru emerytur, rent, dochodów czy zasiłków, dlatego nie ma potrzeby, aby zwiększać zatrudnienie w bydgoskim oddziale ZUS. Każdy klient, który będzie potrzebował pomocy przy założeniu konta na PUE ZUS i złożeniu elektronicznie wniosku o 500 plus, taką pomoc uzyska na Sali Obsługi Klienta w każdej placówce ZUS - informuje Krystyna Michałek.

Oddział ZUS w Bydgoszczy nawiązał jednak współpracę z Referatem Kadr i Wydziałem Świadczeń Rodzinnych Urzędu Miasta w Bydgoszczy w celu przekazywania informacji dotyczących bieżących rekrutacji i możliwości udziału w nich pracowników urzędu miasta.

- Zachęcamy pracowników urzędu miasta do udziału w rekrutacjach prowadzonych na wolne stanowiska w Oddziale ZUS w Bydgoszczy. Aktualnie jest sześć ofert pracy - mówi Krystyna Michałek.

- Na ten moment będziemy zmuszeni dokonać redukcji ok. 20 etatów z powodu decyzji rządu o przejęciu Programu 500 + przez ZUS. W momencie pojawienia się wolnych etatów w innych wydziałach lub jednostkach organizacyjnych np. z powodu przejścia pracownika na emeryturę lub odejścia do innego pracodawcy, jeżeli pracownicy WSR mają odpowiednie kwalifikacje i chęć wykonywania nowych zadań, otrzymują propozycje przeniesienia do innego wydziału. Nie mamy możliwości zagwarantowania pracy wszystkim, którzy zajmowali się programem 500+ zanim zanim zapadła decyzja o przejęciu go przez ZUS - podkreśla Marta Stachowiak, rzecznik prezydenta Bydgoszczy. - Prowadzone były rozmowy z dyrekcją ZUS-u i pani dyrektor zachęca do aplikowania na ogłaszane wolne stanowiska w ZUS.