Znajdź pracę w branży IT dzięki programowi Work-On 30+. Nabór trwa!

Katarzyna PaczewskaZaktualizowano 
Uczestnicy jednej z edycji „Work-on 30+”. Projekt to nie tylko staż, ale również szkolenia: specjalistyczne i z angielskiego
Uczestnicy jednej z edycji „Work-on 30+”. Projekt to nie tylko staż, ale również szkolenia: specjalistyczne i z angielskiego nadesłane/OSW Bydgoszcz
Nie pracujesz, nie kształcisz się w trybie dziennym lub stacjonarnym i nie szkolisz się ze środków publicznych? Masz ponad 30 lat? Zgłoś się. Trwa nabór do drugiej edycji projektu „Work-On 30+”.

- Wybrałam program, bo dzięki niemu mogę się rozwijać - tak mówi o udziale w „Work-On” Anna Tyczkowska. - Okazuje się, że branża informatyczna jest nie tylko dla osób technicznych.

- Wybrałam ten program, bo nie wiedziałam co zrobić ze swoim życiem - dodaje Maja Markowska. - Uważam, że był to dobry wybór. Mogliśmy podszkolić angielski i miło spędzić czas.

Przeczytaj też: Work-On 30+. Marzą o stabilnej pracy, więc "przełączają" się na informatykę [zdjęcia]

Projekt obejmuje darmowe: doradztwo zawodowe, warsztat aktywizacji zawodowej, specjalistyczny kurs zawodowy potwierdzony certyfikatem, kurs branżowego angielskiego (TOEIC) oraz staż. Uczestnicy otrzymują dodatkowo tzw. stażowe i stypendia szkoleniowe.

Na co mogą liczyć osoby zakwalifikowane do projektu? - Przede wszystkim na opiekę w zakresie merytorycznym, na udział w kursach, w doradztwie - wymienia Robert Szarata, zastępca szefa projektu „Work-On”. - Także na nasze indywidualne wsparcie. Bowiem do każdego z uczestników staramy się podchodzić inaczej. Każdy potrzebuje czego innego. Później pomagamy wybrać właściwy staż. To bardzo ważna decyzja. Pracując chodzi nie tylko o to, by zarabiać, ale również, by móc się realizować i rozwijać.

Czytaj również: Mobilni na rynku pracy. Wyjedź na zagraniczny staż za darmo! Już wkrótce rekrutacja do Włoch, Hiszpanii i na Maltę

Do 12 czerwca trwa rekrutacja do kolejnej edycji „Work-On”. Tym razem szkolić będzie się można na webdevelopera lub - po raz pierwszy w programie - na menedżera sprzedaży usług IT.

Dlaczego? - Z naszych badań wynika, że w firmach informatycznych bardzo często brakuje osób, które w jakimś stopniu rozumieją sprawy techniczne, natomiast powinny się zajmować rzeczami zgoła nietechnicznymi. Na przykład takich jak wdrożeniowiec, handlowiec, osoba do zarządzania projektami - podaje Szarata.

Jakie były efekty poprzednich czterech edycji? Trzy miesiące po ich zakończeniu było 70 proc. umów o pracę, które spełniały ustalony wskaźnik. Dodatkowo były osoby, które podjęły działalność gospodarczą albo rozpoczęły pracę na innych umowach. Więcej: www.work-on.pl.

polecane: Porozumienie PKO Banku Polskiego z PFRON to nowe miejsca pracy

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 2

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Głupota. Dokładniej mówiąc fajnie dawać komuś szansę i zachęcać do działania ale głupotą jest stwierdzanie, że każdy się do IT nadaje, że osoby nietechniczne są poszukiwane. W dodatku jest to tak szeroka branża, że nie da się po prostu złapać człowieka posadzić i programuj (ale w jakim języku? itd.). Równie dobrze może powiedzieć ktoś z call center, że jest z IT bo odbiera zgłoszenia i każde wyłączyć i włączyć komputer. Do tego określenie "informatyk" czyli ktoś kto jest programistą, sieciowcem, hardwar'owcem itd w jednym. Niestety ale tak to nie działa, nie ma czegoś takiego. Wyjdzie z tego drugi Indyjski help desk....

 

b
bartas

W sumie to dobra opcja jak ma kogoś zmobilizować. We mnie coś pękło jak to dwóch latach szef mi nie chciał dać jakiejkolwiek podwyżki a kręciłem obroty po kilkaset tys. rocznie więc wybrałem zaległy urlop, zrobiłem kurs na testera oprogramowania w IT Academy i będę działał w tym temacie. W wieku 30 lat człowiek chce się dorobić, a nie wegetować.

 

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3