https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

ZUS nie oszczędza kobiet-firm na urlopach macierzyńskich

(d-ka), Fot. SXC
Zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez określone podmioty, m.in. kobiety-matki na etatach i dodatkowo prowadzące firmy.
Zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez określone podmioty, m.in. kobiety-matki na etatach i dodatkowo prowadzące firmy.
Od 1 września mama-firma na urlopie macierzyńskim, pracująca na etacie i dodatkowo prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, będzie musiała regularnie płacić składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

1 września tego roku wchodzą bowiem w życie dwie nowelizacje ustaw: o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Prawo bankowe.

Kobieta z dzieckiem i składką 

 

Efekt? W zasadniczy sposób zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez określone podmioty, m.in. kobiety-matki na etatach i dodatkowo prowadzące firmy

Każda osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, pobierająca jednocześnie zasiłek macierzyński z innego tytułu, będzie już po wakacjach podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu z tytułu pobierania tego zasiłku.

Teraz jest 224 zł

Tymczasem dziś taka mama nie musi płacić wyżej wymienionych składek, a wyłącznie zdrowotną, czyli obecnie wynosi ona 224,24 zł.

 

Wysokość ubezpieczeń emerytalnego i rentowego jest określana raz na rok, od podstawy wymiaru wynagrodzenia. Kwoty są podane na stronie internetowej www.zus.pl, w zakładce: aktualne wysokości składek.

 

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska